«Искусственный интеллект и страшные истории» предварительно показывают? Block уволил почти половину сотрудников, заявляя, что большинство компаний действуют медленно

Бывший генеральный директор Twitter Джек Дорси заявил в четверг, что его технологическая компания Block сейчас увольняет почти половину своих сотрудников, поскольку ИИ «фундаментально меняет то, что значит строить и управлять компанией».

Дорси, один из соучредителей Twitter, ушёл с поста генерального директора Twitter в 2021 году, чтобы сосредоточиться на управлении основной им мобильной платежной компанией Square, которая в том же году была переименована в Block.

В письме сотрудникам он написал: «Интеллектуальные инструменты, которые мы создаём и используем с меньшими и более плоскими командами, открывают новый способ работы. ”

Сокращения означают, что технологическая компания, владеющая Square, CashApp и Tidal, сократит численность сотрудников с 10 000 до менее чем 6 000.

С 2024 года Block пережила несколько раундов увольнений, но это первый случай, когда ИИ указана как основная причина увольнений, что стало последним в серии крупных увольнений в технологической индустрии.

Из-за задержки цены акций компании Block с 2024 года реструктуризирует свою бизнес-модель и персонал. В то же время компания вложила значительные средства в разработку инструментов ИИ для повышения операционной эффективности, включая создание собственного инструмента под названием «Goose».

После объявления о сокращениях почти половины сотрудников в четверг, Block вырос на 27% в торговле после рабочего времени.

Дорси отметил, что, по его мнению, многие компании в конечном итоге предпримут подобные шаги благодаря ИИ.

«Я не думаю, что мы слишком рано это осознаём», — отметил он, — «и большинство компаний медлили с реакцией.» В следующем году, я считаю, большинство компаний придут к такому же выводу и внедрят аналогичные структурные корректировки. Вместо того чтобы быть вынужденным трансформироваться, я предпочитаю проявлять инициативу и двигаться вперёд в своём темпе. ”

«ИИ-призрачная история», поставленная заранее?

Увольнения Блока также являются микрокосмом последней волны увольнений в финтех-секторах США и в более широком технологическом секторе. Компании от Amazon до Salesforce называли ИИ катализатором увольнений как основанием для сокращения численности персонала.

Block не уточнил, как именно его AI-инструменты заменяют конкретные позиции. Некоторые аналитики также задались вопросом, действительно ли компании занимаются трансформацией ИИ или используют это как оправдание для сокращения уже запланированных расходов.

Однако отчёт Citrini Research в начале этой недели «История призрака ИИ» вызвал жаркие дискуссии вне круга и усилил опасения рынка по поводу разрушительного характера искусственного интеллекта. В отчёте моделируется сценарий, при котором агенты ИИ автономно переводят платежи из сетей кредитных карт на более дешёвые каналы стейблкоинов, угрожая экономическим основам традиционных платёжных гигантов.

Доклад под названием «Глобальный кризис разведки 2028 года» также изображает гипотетический экономический крах: крупные увольнения белых воротничков вызывают дефляционный эффект, вызывая рост безработицы в США более чем на 10% и испарение стоимости фондового рынка. Распродажа, вызванная докладом, на этой неделе уничтожила рыночную капитализацию на миллиарды долларов, потянув доли платежных компаний, программных компаний и платформ доставки, прежде чем начался первоначальный отскок.

Для Block, занимающейся как платежами, так и финтехом, видение Citrini по существу. Текущая ставка Дорси, похоже, также заключается в поддержании оптимизации операций компании за счёт внутренней разработки инструментов ИИ, а не на их нарушениях. Что касается того, окупится ли этот риск или ускорит процесс замены, которого опасается рынок? Инвесторы только начинают оценивать цену.

Во время звонка Дорси признался, что удивительные достижения в последней модели ИИ побудили его сделать такую корректировку.

«В декабре прошлого года произошёл серьёзный переломный момент — порядочный скачок в возможностях и интеллекте моделей, что направило нас в путь применения её почти во всех сферах бизнеса», — объяснил он, — «поэтому любой пробел в текущих приложениях ИИ по сути является пробелом в сценариях применения.» ”

В настоящее время большинство технологических компаний используют инструменты ИИ, которые могут автоматически писать компьютерный код, необходимый для запуска программного обеспечения или веб-сайтов, такие как Claude Code от Anthropic или Codex от OpenAI. Автоматизация работ, выполняемых высококвалифицированными специалистами десятилетиями, действительно вызвала опасения, что ИИ может нарушить рынок труда.

В конце января Amazon уволил ещё 1 000 сотрудников поверх 14 000 рабочих мест, которые были сокращены несколько месяцев назад. В последующем конференц-звонке для обсуждения финансовых результатов финансовый директор Amazon Брайан Олсавски заявил, что по мере увеличения расходов на ИИ компания стремится к сокращению затрат в других сферах.

Meta, Microsoft и Google также уволили сотрудников, переключив внимание на крупные инвестиции в ИИ. Соучредитель и генеральный директор Meta Марк Цукерберг заявил, что ожидает, что «2026 год станет годом, когда искусственный интеллект кардинально изменит наш способ работы».

Однако,Некоторые аналитики также считают, что руководители, желающие быть на шаг впереди, могут сознательно преувеличивать прямую угрозу ИИ для трудоустройства.

(Источник статьи: Financial Associated Press)