Дмитрий Токарев готовит крупный переход руководства в хранилище мощных медных активов

Основатель платформы институционального уровня хранения цифровых активов Copper, Дмитрий Токарев, готовится отказаться от повседневных операционных обязанностей и покинуть должность генерального директора. Лондонская компания, председателем совета которой является бывший министр финансов Великобритании Филип Хаммонд, начала официальный поиск его преемника, сообщили источники, близкие к ситуации. Несмотря на смену руководства, Дмитрий Токарев, как ожидается, останется активно участвовать в бизнесе через новую роль, ориентированную на основателей, и сохранит значительную долю в компании.

Перестановки на вершине институциональных финансов

Токарев основал Copper в 2018 году и руководил компанией в сложных условиях управления институциональными цифровыми активами. Образование генерального директора — степень по управлению рисками и финансовой инженерии в Имперском колледже Лондона — сформировало у компании продвинутый подход к хранению и защите активов. Хотя официальный представитель компании отказался комментировать детали, заявив «мы не комментируем рыночные слухи или спекуляции», время этого перехода отражает более широкие процессы развития внутри сектора.

Уход руководителей свидетельствует о широкой мобильности в отрасли

Переходы в руководстве происходят на фоне заметной волны перемещений среди топ-менеджеров в блокчейн и криптофинансах. В прошлом месяце соучредитель и главный коммерческий директор Борис Бохер-Биловицки покинул компанию, чтобы стать генеральным директором блокчейн-инфраструктурной фирмы Concordium. Вместе с ним ушёл Майк Милнер — руководитель глобальных продаж в течение пяти лет — который присоединился к руководству Concordium. Эти уходы подчеркивают, что талант в области криптовалют всё чаще меняет место работы, ищя возможности в новых блокчейн-платформах.

Рыночные условия меняют институциональный слой

Перестановки в Copper отражают более широкую рыночную ситуацию, характеризующуюся переориентацией институциональных игроков. По мере взросления индустрии цифровых активов смены руководства и кадровые перемещения становятся всё более частыми, что свидетельствует о высокой конкуренции за талант и стратегических изменениях компаний в ответ на рыночные условия. Переход Дмитрия Токарева к роли основателя при сохранении доли в компании — это стратегическая эволюция, характерная для масштабируемых институциональных платформ, позволяющая передать операционный опыт управленцам и одновременно сохранять участие основателя на стратегическом уровне.