Сотрудник подает в суд на Lockheed Martin, утверждая, что отдел кадров игнорировал месяцы домогательств

Федеральный иск был подан против Lockheed Martin и его дочерней компании Sikorsky Aircraft Corporation, в котором утверждается, что сотрудника уволили после того, как он сообщил о многомессячных домогательствах, которые завершились физической атакой. В иске говорится, что отдел кадров компании не предпринял никаких мер по решению проблем сотрудника, несмотря на многочисленные обращения. Истец требует компенсационных выплат и судебного разбирательства с участием присяжных по обвинениям в создании враждебной рабочей среды и ответных мерах в соответствии с Титулом VII и законами Коннектикута.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить