Кризис производительности NHS рискует оставить дыру в размере 20 миллиардов фунтов в государственных финансах

ЭММА ТАГГАРТ

Ср, 11 февраля 2026 г., 15:15 по Гринвичу+9 4 мин чтения

NHS — крупнейший работодатель в стране, насчитывающий около 1,5 миллиона сотрудников — Jeff Moore/PA

Рэйчел Ривз предупредили, что кризис производительности NHS угрожает образовать дыру в размере 20 миллиардов фунтов в государственных финансах.

Несоблюдение службой здравоохранения целей по повышению производительности поставит под угрозу фискальные планы правительства, считают в Центре политических исследований.

Исправление такого дефицита потребовало бы повышения налогов, эквивалентного увеличению подоходного налога на 2 пенса за фунт.

Правительство поставило перед NHS цель повысить производительность на 2% в год к концу парламента, но служба здравоохранения страдает от многолетней медлительности в росте эффективности.

Обзор, проведённый лордом Редвудом, бывшим консервативным министром, показал, что если выпуск продукции не вернется к допандемийным уровням к 2028-2029 годам, заимствования превысят текущие прогнозы на 20 миллиардов фунтов.

NHS — крупнейший работодатель в стране, насчитывающий около 1,5 миллиона сотрудников, поэтому повышение производительности окажет значительное экономическое влияние.

b’

’

Лорд Редвуд предупредил, что если выпуск продукции не вернется к допандемийным уровням к 2028-2029 годам, г-жа Ривз останется с дырой в 20 миллиардов фунтов в государственных финансах.

Он отметил, что медлительность в росте эффективности возникла несмотря на последовательные годы увеличения расходов на NHS.

«Было значительно набрано сотрудников, но значительного увеличения выпуска продукции для предотвращения падения эффективности не произошло», — сказал он.

Во время пандемии производительность резко снизилась из-за отмены приёмов и процедур. Официальные данные показывают, что эффективность службы здравоохранения еще не восстановилась. В 2024 году производительность NHS оставалась на 8% ниже уровня 2019 года.

Лорд Редвуд заявил, что спад в производительности государственного сектора произошел несмотря на огромные инвестиции в компьютерные системы и новые технологии.

Он сказал: «Мы не использовали все преимущества, или в некоторых случаях, вообще не использовали, за последние 25 лет расходов на вполне хорошие компьютерные системы, изначально предназначенные для замены человеческих усилий.»

Он предупредил, что государственные расходы на ИИ должны быть оправданы улучшениями в эффективности.

Министр здравоохранения Уэс Стритинг пообещал устранить бюрократию в попытке повысить производительность и улучшить уход за пациентами.

В прошлом году он объявил, что NHS Англии, крупнейшая в мире неправительственная организация, будет ликвидирована, а министерства возьмут на себя управление службой для сокращения затрат и бюрократии.

Однако лорд Редвуд предупредил, что для повышения эффективности в государственном секторе еще многое нужно сделать.

Он сказал: «Правительство переполнено, у него слишком много недвижимости, зачастую слишком много сотрудников с неправильной работой. Когда оно хочет что-то новое, оно считает, что должно иметь целый набор новых ресурсов, и обычно требует дополнительных людей и денег.»

Продолжение статьи  

«В государственном секторе можно сэкономить миллиарды фунтов без необходимости обязательных сокращений и несправедливых требований к сотрудникам.»

Он добавил, что «очевидно, необходимо лучшее управление и контроль со стороны министров» в отношении службы здравоохранения.

В отчете также призывают дольше держать на должностях государственных служащих для повышения эффективности.

Лорд Редвуд заявил, что в государственном секторе нужно сэкономить миллиарды фунтов — Joras/Getty

Лорд Редвуд сказал: «Постоянное перемещение сотрудников — очень плохая идея, потому что они никогда не становятся в действительно хороши в своей работе. Как только они начинают хорошо справляться, их переводят на другую должность или повышают.»

Рекомендации поступают на фоне более чем 15-летней борьбы Великобритании с широко распространенной проблемой производительности.

С момента финансового кризиса ежегодный рост производительности в среднем составлял всего 0,4%, по сравнению с 2,1% в год до 2008 года.

По оценкам аналитического центра, если бы производительность вернулась к допандемийным уровням, государственный сектор стал бы на 5,7% более эффективным, чем сейчас.

Представитель правительства заявил: «Деньги налогоплательщиков должны расходоваться разумно. Поэтому мы ожидаем, что все государственные департаменты достигнут почти 14 миллиардов фунтов экономии.»

«Это уже работает: в первой половине этого года производительность NHS выросла на 2,6%, а число людей в очереди на лечение снизилось на 312 000 с июля 2024 года.»

Попробуйте полный доступ к The Telegraph бесплатно сегодня. Получите доступ к их награжденному сайту и важнейшему новостному приложению, а также полезным инструментам и экспертным руководствам по финансам, здоровью и отдыху.

Условия и политика конфиденциальности

Панель управления конфиденциальностью

Подробнее