Как тарифы влияют на перспективы трудоустройства для выпускников 2025 года

Сейчас не лучшее время для выхода на рынок труда. Компании обычно нанимают больше выпускников начального уровня, когда уверены в состоянии экономики и своих доходах. В настоящее время это не так, и высокие импортные тарифы президента Дональда Трампа отчасти являются причиной этого.

Основные выводы

• Тарифы — это налоги, вводимые правительством на импортируемые товары, и они обычно приводят к росту цен и сокращению прибыли компаний.
• Политика Трампа по введению тарифов вызвала тревогу у бизнес-лидеров относительно экономических перспектив, что привело к сокращениям и заморозкам найма, особенно на начальные должности, обычно занимаемые выпускниками.
• Тарифы оказывают наибольшее влияние на компании, зависящие от глобической торговли, но способны замедлить всю экономику или привести её к рецессии.
• Выпускники могут повысить свои шансы, налаживая контакты, приобретая дополнительные навыки, проходя стажировки и расширяя поиск работы.

Тарифы и их экономические последствия

Тарифы — это налоги, вводимые правительством на импорт. Вскоре после вступления в должность президент Трамп, давно скептически настроенный к глобальной торговле, начал взимать значительные пошлины с большинства стран, отправляющих товары в США, утверждая, что это принесет пользу американским товарам и создаст рабочие места.

Что Трамп не упомянул, так это то, насколько вредными могут быть тарифы для экономики. Многие американские компании и потребители зависят от иностранных товаров и материалов. Поиск аналогов, произведенных в США, либо невозможен, либо значительно дороже, что ведет к росту цен для потребителей, компаний или обоих. И речь идет не только о импорте. Торговые партнеры часто отвечают введением своих тарифов, что приводит к тому, что компании, экспортирующие товары за границу, тоже страдают.

Для многих компаний эта ситуация — настоящий кошмар. Если они начнут повышать цены для покрытия налогов, спрос может снизиться. А если нет — их прибыль уменьшится.

В такой ситуации первым шагом обычно становится сокращение затрат как можно больше. Это неизбежно ведет к заморозкам найма, особенно на начальные позиции для выпускников, требующие обучения и дополнительных ресурсов.

Связанные статьи

Какие компании пострадали больше всего?

Изначально тарифы сильнее всего влияют на компании, зависящие от глобальной торговли. В секторе попавших в перекрестье оказались производители автомобилей, электроники, машин, фармацевтики, розничные торговцы, а также агропромышленный комплекс и переработчики продуктов питания.

К сожалению, это не ограничивается только этим. Повышенные операционные расходы для международных компаний, которые являются одними из крупнейших работодателей страны, могут негативно сказаться на всей экономике. Если они начнут сокращать штат, повышать цены или делать и то, и другое, это снизит расходы, замедлит экономический рост и постепенно скажется на всех.

Большая часть американского бизнеса еще не почувствовала на себе удар тарифов. Однако он ожидается, и компании уже корректируют свои бюджеты в подготовке к нему.

Как новые выпускники могут повысить свои шансы

Найти работу в год, когда вакансии для выпускников сокращаются, требует больше усилий, чтобы выделиться и сделать себя более привлекательным для работодателей.

Нетворкинг

Обратитесь к выпускникам вашего университета и посетите мероприятия, связанные с вашей профессией. Раскрутка своего имени и хорошее впечатление могут помочь вам быстрее попасть в очередь. Только не переусердствуйте и не надоедайте потенциальным контактам.

Развитие дополнительных навыков

Освоение актуальных технологий или навыков коммуникации поможет вам получить преимущество и не обязательно потребует больших затрат или много времени.

Стажировки

Если есть возможность, работа в престижной компании бесплатно может помочь вам завести новые контакты и получить ценный опыт для резюме.

Расширение поиска работы

Если не удается найти работу мечты, рассмотрите возможность расширения поиска. Можно обратить внимание на смежные отрасли или временные должности, пока текущая экономическая неопределенность не пройдет, а найм снова не начнется.

Итог

Выпускники этого года могут чувствовать себя демотивированными. Искусственный интеллект уже уничтожает множество начальных позиций, а теперь экономическая неопределенность, один из главных врагов рынка труда, возвращается.

Компании обеспокоены влиянием тарифов Трампа на потребительские расходы и прибыльность, и реагируют сокращением найма выпускников. Эта ситуация может продолжаться некоторое время и требует от соискателей либо больше усилий для выделения, либо готовности идти на компромиссы.