Глава Федеральной резервной системы описывает 3 сценария развития ИИ, включая один с огромным населением «неработоспособных» работников

Конец, возможно, вовсе не близок. Хотя страхи полного автоматизации часто доминируют в общественном дискурсе, губернатор Федеральной резервной системы Майкл С. Барр предполагает, что развитие искусственного интеллекта может на самом деле помочь соискателям работы и стимулировать экономику.

Рекомендуемое видео

В своей речи на собрании Нью-Йоркской ассоциации бизнес-экономики 17 февраля Барр предложил три различных сценария того, как ИИ может изменить рынок труда. Описывая генеративный ИИ как универсальную технологию, Барр заявил, что мы можем наблюдать три стилизованных экономических будущего. Одно из них предполагает «бесполезный бум» для экономики, что было бы катастрофой для работников, в то время как два других — с разными уровнями полезности.

Что бы выглядело как бум?

Барр предложил немного сценария апокалипсиса, где агрессивный экспоненциальный рост ИИ приводит к рынку труда, наполненному людьми, которые, по его словам, «по сути, непригодны к работе». Системы «агентного ИИ», способные достигать общих целей при минимальном участии человека, заменят значительную часть профессиональных и сервисных ролей.

Автономные транспортные средства заменят транспортные профессии, так же как и неконтролируемые роботы сократят потребность в человеческих работниках в производственной сфере. Это приведет к массовой безработице в краткосрочной перспективе и к значительным спадам на рынке труда со временем — если только не произойдут «глубокие изменения в образовании, подготовке и развитии рабочей силы», отметил Барр.

Несмотря на «чрезвычайно продуктивную экономику», спрос на рабочую силу значительно снизится, утверждал Барр, что вызовет «бесполезный бум», вынуждающий соискателей пересмотреть свой подход к новой экономике, доминируемой ИИ.

«Общество должно переосмыслить систему социальной защиты, чтобы обеспечить распределение выгод от беспрецедентного экономического роста, а не сосредоточить их среди небольшой группы владельцев капитала и суперзвезд ИИ», предупредил Барр.

«Нам нужно ясно понимать, насколько болезненными могут быть эти изменения для пострадавших работников и насколько сложно будет правительству и частному сектору успешно управлять последствиями.»

Единственным решением для соискателей работы станет специализация в профессиях, которые ИИ не может легко воспроизвести, например, в высококвалифицированных ремеслах, или работа в отраслях, где потребители ценят человеческое взаимодействие.

Что бы выглядело как крах ИИ?

Барр также предложил сценарий, при котором революция ИИ достигает потолка, что приводит к экономическому краху. Эта стагнация может быть вызвана истощением обучающих данных; недостатком электроэнергии для питания огромных дата-центров; или нехваткой капитала.

По словам Барра, инвестиции в ИИ потребуют около 1 трлн долларов нового долга за следующие пять лет, при этом он отметил, что компании, не видящие немедленных приростов производительности, могут потерять интерес.

В сценарии «краха» Барр сравнил ИИ с социальными сетями, электронной почтой или смартфонами. «ИИ по-прежнему широко внедряется», — сказал Барр в своей речи, где инструменты «повсеместны, даже незаменимы, но не обязательно революционны сами по себе».

Однако одна отрасль останется неповрежденной: финансовый сектор. «В сценарии, когда ИИ разочарует, баланс рисков сместится с рынка труда на финансовый сектор. Когда ожидаемый спрос не оправдается, возрастает риск финансового стресса», — отметил Барр, ссылаясь на переоборудование волоконно-оптических кабелей в 2000-х годах как возможный результат сценария «краха».

Возможен сбалансированный путь

Последний сценарий Барра — постепенное внедрение, при котором ИИ следует траектории предыдущих технологических революций, распространяясь в экономике в управляемом темпе. Губернатор ссылается на бум доткомов конца 1990-х как пример того, как может развиваться сбалансированная экономика ИИ. Хотя некоторое начальное безработице будет неизбежно из-за несоответствия навыков, Барр утверждает, что соискатели работы адаптируются, а их обучение и подготовка со временем улучшатся.

«Многие работники успешно переквалифицируются и сохранят свои рабочие места или найдут новые», — сказал Барр. «Благодаря сильному росту производительности экономика сможет поддерживать более быстрый рост выпуска продукции, а реальные заработные платы будут расти». Уже существующие исследования подтверждают этот сценарий, отметил Барр, показывая, что внедрение ИИ ведет к перераспределению внутри компаний, а не к полной безработице.

Независимо от того, какой сценарий реализуется, Барр подчеркнул, что долгосрочные последствия ИИ, скорее всего, будут очень положительными для уровня жизни. Однако он предупредил, что уже сейчас наблюдаются негативные эффекты для молодых специалистов и работников на ранних этапах карьеры в сферах с высоким уровнем воздействия, таких как разработка программного обеспечения. Чтобы справиться с этим, Барр настаивает, что общество должно быть «гибким и смелым», инвестируя сейчас в подготовку работников и создание новых рабочих мест, чтобы выгоды от ИИ были широко распространены.

Присоединяйтесь к нам на Саммите по инновациям в рабочем месте Fortune 19–20 мая 2026 года в Атланте. Новая эпоха инноваций в рабочем месте уже наступила — и старые стратегии переписываются заново. На этом эксклюзивном, энергичном мероприятии соберутся самые инновационные лидеры мира, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия вновь пересекаются, чтобы переопределить будущее работы. Регистрируйтесь сейчас.