Только 90 дней могут изменить вашу жизнь в 2026 году
План на 90 дней: как заново представить свои «акции» на рынке? - Представьте, что вы — компания, котирующаяся на бирже, и ваши финансовые и операционные показатели снижаются. Инвесторы (вокруг вас) потеряли доверие, и акция находится на минимальных уровнях.
В таком случае, совет директоров не нуждается в «небольших корректировках», а в «комплексной реструктуризации» (Total Restructuring).
Модель, предложенная Коди Санчесом, состоит из 9 строгих шагов для изменения курса, точно так же, как мы управляем поглощениями и трансформациями в крупных компаниях:
1. Позитивное одержимость (The Obsession) В инвестициях это называется «полной уверенностью» (High Conviction). Никто не добивается успеха на рынке, просто проявляя «интерес».
Успешные компании возглавляют основатели, одержимые своим продуктом. Вам нужно быть одержимым идеей изменить свою жизнь. Если вы не готовы думать о своей цели 24/7, вы — просто «любитель», и рынок не пощадит любителей. - 2. Очистка старых запасов (Clean Out Your Closet) Перед выпуском нового продукта необходимо избавиться от старых запасов. Здесь приходит понятие «одеждательного восприятия» (Enclothed Cognition).
Ваши текущие одежды — это «старое» проигрышное «я». Избавьтесь от него.
Очистите все, что связывает вас с вашей старой версией. Вам нужен новый «исполнительный директор» еще до получения первого чека. Внешний вид — это первый сигнал, который акция посылает рынку. - 3. Определение «основного» источника (Clarify Your One Thing) Критическая ошибка стартапов — рассеивание ресурсов.
Не пытайтесь делать всё. Выберите один источник дохода, одну навык, одну цель. Фокус создает импульс. Постройте первый денежный поток, а затем думайте о диверсификации. - 4. Переформулирование нарратива (Tell a Better Story) В мире финансов история (The Narrative) — это то, что иногда поднимает цену акции выше реальной прибыли.
Какую историю вы рассказываете о себе?
Если вы говорите «Я не хорош в цифрах» или «Я несчастен», это — ваш ежегодный отчет, который ваше подсознание читает каждый день.
Измените свой «проспект эмиссии», и мир начнет относиться к вам исходя из вашей новой ценности. - 5. Создание идентичности и рычагов (Identity & Leverage) Богатство приходит не только от тяжелой работы, но и от «рычагов» (Leverage). Используйте модель современности:
Кодирование (Code): продукт, работающий без остановки. Медиа (Media): контент, достигающий миллионов, с минимальными затратами. Создайте сильную идентичность и используйте эти рычаги для усиления своих усилий. - 6. Список «задач, которые не буду делать» (Start a Not-To-Do List) Чистая прибыль увеличивается, когда мы сокращаем операционные расходы. В вашей жизни расходы — это плохие привычки.
Запишите, что «вы не будете делать»: Я не буду просматривать телефон утром, Я не буду общаться с разочарованными, Я не буду есть плохую еду.
Успех — это искусство вычитания (Subtraction), а не сложения. - 7. Устранение источников шума (Eliminate Distractions) Рынки не любят неопределенность и шум. Ваш телефон — главный источник отвлечений от роста.
Превратите его в инструмент производства, а не потребления. Сделайте экран «черно-белым», чтобы снизить его привлекательность. Защитите свою концентрацию так же, как свой запас. - 8. Превзойти всех по объему работы (Outwork Everyone) Нет альтернативы высокой «оборачиваемости». Стратегия хороша, но исполнение — это король.
За эти 90 дней ваш уровень производства должен быть выше любого другого. Количество порождает качество. Не ждите вдохновения, придерживайтесь тяжелой работы. - 9. Действуйте в тени (Move in Silence) Миллиардные сделки готовятся за закрытыми дверями (Closed Doors) и объявляются только при подписании. Не тратьте энергию на разговоры о своих планах. «Ваши ранние объявления» подвергают вас рыночному давлению и зависти конкурентов. Работайте тихо, а результаты (прибыль) пусть говорят за вас. - Итог: Теперь у вас есть четкий «план действий». Вопрос не в том, сработает ли план или нет, а в том, есть ли у вас смелость избавиться от старого руководителя (ваших текущих привычек) и назначить нового лидера для этого этапа?
Для получения дополнительных стратегий по развитию личности и богатства следите за мной @PARON
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Только 90 дней могут изменить вашу жизнь в 2026 году
План на 90 дней: как заново представить свои «акции» на рынке?
-
Представьте, что вы — компания, котирующаяся на бирже, и ваши финансовые и операционные показатели снижаются.
Инвесторы (вокруг вас) потеряли доверие, и акция находится на минимальных уровнях.
В таком случае, совет директоров не нуждается в «небольших корректировках», а в «комплексной реструктуризации» (Total Restructuring).
Модель, предложенная Коди Санчесом, состоит из 9 строгих шагов для изменения курса, точно так же, как мы управляем поглощениями и трансформациями в крупных компаниях:
1. Позитивное одержимость (The Obsession)
В инвестициях это называется «полной уверенностью» (High Conviction). Никто не добивается успеха на рынке, просто проявляя «интерес».
Успешные компании возглавляют основатели, одержимые своим продуктом. Вам нужно быть одержимым идеей изменить свою жизнь. Если вы не готовы думать о своей цели 24/7, вы — просто «любитель», и рынок не пощадит любителей.
-
2. Очистка старых запасов (Clean Out Your Closet)
Перед выпуском нового продукта необходимо избавиться от старых запасов. Здесь приходит понятие «одеждательного восприятия» (Enclothed Cognition).
Ваши текущие одежды — это «старое» проигрышное «я». Избавьтесь от него.
Очистите все, что связывает вас с вашей старой версией. Вам нужен новый «исполнительный директор» еще до получения первого чека. Внешний вид — это первый сигнал, который акция посылает рынку.
-
3. Определение «основного» источника (Clarify Your One Thing)
Критическая ошибка стартапов — рассеивание ресурсов.
Не пытайтесь делать всё.
Выберите один источник дохода, одну навык, одну цель.
Фокус создает импульс. Постройте первый денежный поток, а затем думайте о диверсификации.
-
4. Переформулирование нарратива (Tell a Better Story)
В мире финансов история (The Narrative) — это то, что иногда поднимает цену акции выше реальной прибыли.
Какую историю вы рассказываете о себе?
Если вы говорите «Я не хорош в цифрах» или «Я несчастен», это — ваш ежегодный отчет, который ваше подсознание читает каждый день.
Измените свой «проспект эмиссии», и мир начнет относиться к вам исходя из вашей новой ценности.
-
5. Создание идентичности и рычагов (Identity & Leverage)
Богатство приходит не только от тяжелой работы, но и от «рычагов» (Leverage).
Используйте модель современности:
Кодирование (Code): продукт, работающий без остановки.
Медиа (Media): контент, достигающий миллионов, с минимальными затратами. Создайте сильную идентичность и используйте эти рычаги для усиления своих усилий.
-
6. Список «задач, которые не буду делать» (Start a Not-To-Do List)
Чистая прибыль увеличивается, когда мы сокращаем операционные расходы.
В вашей жизни расходы — это плохие привычки.
Запишите, что «вы не будете делать»:
Я не буду просматривать телефон утром,
Я не буду общаться с разочарованными,
Я не буду есть плохую еду.
Успех — это искусство вычитания (Subtraction), а не сложения.
-
7. Устранение источников шума (Eliminate Distractions)
Рынки не любят неопределенность и шум. Ваш телефон — главный источник отвлечений от роста.
Превратите его в инструмент производства, а не потребления.
Сделайте экран «черно-белым», чтобы снизить его привлекательность. Защитите свою концентрацию так же, как свой запас.
-
8. Превзойти всех по объему работы (Outwork Everyone)
Нет альтернативы высокой «оборачиваемости».
Стратегия хороша, но исполнение — это король.
За эти 90 дней ваш уровень производства должен быть выше любого другого.
Количество порождает качество. Не ждите вдохновения, придерживайтесь тяжелой работы.
-
9. Действуйте в тени (Move in Silence)
Миллиардные сделки готовятся за закрытыми дверями (Closed Doors) и объявляются только при подписании.
Не тратьте энергию на разговоры о своих планах.
«Ваши ранние объявления» подвергают вас рыночному давлению и зависти конкурентов.
Работайте тихо, а результаты (прибыль) пусть говорят за вас.
-
Итог:
Теперь у вас есть четкий «план действий».
Вопрос не в том, сработает ли план или нет,
а в том, есть ли у вас смелость избавиться от старого руководителя (ваших текущих привычек) и назначить нового лидера для этого этапа?
Для получения дополнительных стратегий по развитию личности и богатства следите за мной @PARON
$BTC