еще одно новогоднее обещание; а что дальше?



насколько хорошо сработало ваше прошлогоднее обещание?

прошлый год не провалился, потому что вы бесполезны.
Он провалился потому что:

- вы полагались на мотивацию, а не на системы

- недооценивали, насколько изматывающей может быть повседневная жизнь

- у вас не было ясности, только намерения

> что делать сейчас:

- выберите только 3 настоящих приоритета

слишком много целей = гарантированная прокрастинация

как выбрать:

задайте себе эти вопросы;

что будет иметь значение через 12 месяцев?

что влияет на мои деньги, здоровье или навыки?

пример:
- Улучшить доход
- Улучшить здоровье
- Улучшить один основной навык

правило: ‼️

если это не одно из 3, это отвлечение, даже если это «хорошо»

> превращайте цели в глупо-маленькие действия

почему? потому что мозг избегает больших, неясных задач

- Включить ноутбук
- Прочитать 1 страницу
- Написать 5 строк
- Потратить 10 минут

> разбейте каждую цель до ощущения почти слишком легкой

- если сопротивляетесь, она все еще слишком велика

последовательность строится на задачах, которые кажутся безопасными для начала.

замените мотивацию правилами

мотивация приходит и уходит. Правила — нет.

примеры:

- «Я работаю, прежде чем пролистывать»

- «Одна задача перед развлечением»

- «Нет нулевых дней»

наконец, создайте ежедневный минимальный (неотъемлемый минимум)

спросите себя:

что минимально я могу сделать даже уставшим?

пример:

- 10 отжиманий
- 10 минут обучения
- одно значимое действие в направлении денег

правила:

- вам разрешено остановиться после минимума
- делать больше — это бонус, а не обязательство

маленькие действия поддерживают цепочку.

> исправьте окружение, а не свою силу воли

что изменить:

- уберите телефон во время работы
- приложения, которые тратят время → ограничьте или удалите
- держите инструменты видимыми (не скрытыми)

надеюсь, это поможет, увидимся на вершине, amigo!
Посмотреть Оригинал
post-image
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить