Web3 становится самым динамичным центром сбора талантов в области ИИ по всему миру. Интересно, что сейчас появился уникальный экосистемный платформенный проект, который можно назвать Web3-версией профессиональной сети талантов.
Этот сдвиг в логике очень важен. Раньше использование ИИ означало вызов инструмента — главное, чтобы он работал хорошо, в любом случае это был статичный код. Но теперь, с появлением токенов идентификации, ситуация полностью изменилась. Вы больше не "используете инструмент", а действительно "нанимаете сотрудника". ИИ получил идентичность, интересы, и весь характер взаимодействия изменился.
Это напрямую перестраивает логику сделок и стандарты оценки ценности. Раньше все спрашивали: "Насколько хорошо написан этот код" — чисто с технической точки зрения. Сейчас вопрос звучит как: "Каковы возможности этого ИИ-агента, его репутация, сколько он стоит" — переход от оценки инструмента к оценке талантов.
Этот сдвиг парадигмы, возможно, тихо переписывает будущее всей экосистемы применения ИИ.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
6 Лайков
Награда
6
6
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
GasFeeCryBaby
· 22ч назад
Ха-ха, этот набор идентификационных токенов действительно потрясающий, и мне кажется, что ИИ вот-вот начнёт поглощать рабочие места мигрантов
---
Нанимать сотрудников? Как ты чувствуешь, что нас приняли...
---
От инструментов до оценки талантов — это изменение довольно радикальное, но существует несколько ценных ИИ
---
Это история о спасении мира Web3 снова, верите или нет, но я всё равно верю в половину её
---
Эта логика звучит комфортно, и платформа, которую реально можно реализовать, нужно видеть
Посмотреть ОригиналОтветить0
InfraVibes
· 22ч назад
Звучит немного утопично, у ИИ есть личность и интересы? Тогда кто заплатит за его ошибки?
Посмотреть ОригиналОтветить0
DAOdreamer
· 22ч назад
Парень, у этой логики есть что-то... Передача токена личности для усиления AI в "сотрудника"? Звучит довольно круто, но кажется немного переоценённым мифом?
Подождите, действительно ли можно поднять AI с уровня инструмента до уровня талантов? Или, по сути, просто сменили упаковку и рассказывают историю...
Действительно ли Web3 занимается этим? Если можно заработать, я посмотрю.
Если эта идея действительно реализуема, то экосистема AI действительно потребует перестройки, но при условии, что кто-то в это поверит.
Звучит как следующая волна нарратива, но честно говоря, кажется немного пустым...
Посмотреть ОригиналОтветить0
IntrovertMetaverse
· 22ч назад
Звучит неплохо, но действительно ли эта логика сможет реализоваться... Кажется, всё ещё немного иллюзорно
Посмотреть ОригиналОтветить0
MetaverseVagrant
· 22ч назад
Черт, у ИИ появилась личность? Тогда мне нужно хорошенько выбрать своих "сотрудников", чтобы не нанять бесполезного.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ChainSherlockGirl
· 22ч назад
Ай-яй, как только токен личности активирован, ИИ превращается из инструмента в сотрудника? По моему анализу, в этой логике есть такой большой пробел, что можно въехать на BMW, а как гарантировать механизм доверия?
Web3 становится самым динамичным центром сбора талантов в области ИИ по всему миру. Интересно, что сейчас появился уникальный экосистемный платформенный проект, который можно назвать Web3-версией профессиональной сети талантов.
Этот сдвиг в логике очень важен. Раньше использование ИИ означало вызов инструмента — главное, чтобы он работал хорошо, в любом случае это был статичный код. Но теперь, с появлением токенов идентификации, ситуация полностью изменилась. Вы больше не "используете инструмент", а действительно "нанимаете сотрудника". ИИ получил идентичность, интересы, и весь характер взаимодействия изменился.
Это напрямую перестраивает логику сделок и стандарты оценки ценности. Раньше все спрашивали: "Насколько хорошо написан этот код" — чисто с технической точки зрения. Сейчас вопрос звучит как: "Каковы возможности этого ИИ-агента, его репутация, сколько он стоит" — переход от оценки инструмента к оценке талантов.
Этот сдвиг парадигмы, возможно, тихо переписывает будущее всей экосистемы применения ИИ.