Переход руководства Ryder: Джон Диез занимает пост нового генерального директора после выхода на пенсию Роберта Санчеса

Транспортно-логистический гигант Ryder System, Inc. осуществляет масштабный переход руководства. Джон Диез, в настоящее время исполняющий обязанности президента и операционного директора, займет пост генерального директора с 31 марта 2026 года, после запланированного выхода на пенсию долгосрочного руководителя Роберта Санчеса.

Гладкая передача власти в процессе

Роберт Санчес уйдет с поста генерального директора и председателя совета директоров после более чем десятилетнего руководства Ryder. Этот исполнитель, занявший должность генерального директора в январе 2013 года и ставший председателем совета в мае 2013 года, перейдет на должность исполнительного председателя, чтобы обеспечить преемственность во время смены руководства. Такой поэтапный подход направлен на обеспечение операционной стабильности в период перехода Ryder к следующему этапу развития.

Диез был официально избран в совет директоров компании, с той же датой перехода, закрепляя свою расширенную роль в структуре руководства организации.

Кто такой Джон Диез?

Новый генеральный директор обладает значительным операционным опытом. С момента назначения на должность президента и операционного директора 1 января 2025 года, Диез курировал три основные бизнес-направления Ryder: Fleet Management Solutions (FMS), Supply Chain Solutions (SCS) и Dedicated Transportation Solutions (DTS).

Его карьера в Ryder насчитывает более двух десятилетий, начиная с 2002 года. До текущих операционных обязанностей Диез занимал должность исполнительного вице-президента и финансового директора, руководя всей финансовой системой компании. В его послужном списке — управление подразделением по управлению автопарком Ryder через призму операционного совершенства и руководство подразделением по специализированным перевозкам, что привело к значительному росту доходов и повышению прибыльности.

Почему это важно

Продуманная стратегия преемственности Ryder отражает лучшие практики корпоративного управления. Вместо резкого изменения руководства компания реализует структурированный переход, направленный на сохранение стратегической преемственности. Благодаря глубоким знаниям Диеза в области финансов, операций и управления автопарком, этот переход, по всей видимости, хорошо подготовлен для сохранения конкурентных позиций Ryder в секторе транспортировки и логистики.

Переход Санчеса на должность исполнительного председателя также сохраняет институциональную память в период, который может стать критическим для компании.