Рабочие Metallus отвергают трудовой договор, конфликт с профсоюзом обостряется

NFTragedy · 2025-12-26T05:33:39+00:00

Объединённые сталелитейщики Local 1123 отвергли второе предварительное соглашение с Metallus, несмотря на предложенный пакет льгот, направленный на повышение стабильности работников. Это отражает продолжающуюся активность в сфере труда и озабоченность, выходящую за рамки заработной платы, что побудило к возобновлению переговоров.

NFTragedy

2025-12-26 05:33:39

Генерация тезисов в процессе

Члены профсоюза United Steelworkers Local 1123 проголосовали против предварительного соглашения с Metallus (MTUS), что стало второй отказом от условий, согласованных руководством профсоюза и руководством компании 4 декабря 2025 года. Проваленное соглашение предлагало обеспечить рост заработной платы на протяжении всего срока контракта, а также ежегодные прибавки и дифференциалы за особые квалифицированные должности.

Пакет льгот не оправдал ожиданий работников

Второе предварительное трудовое соглашение предусматривало расширенную систему льгот, включающую комплексное медицинское, фармацевтическое, стоматологическое и зрительное страхование без увеличения взносов сотрудников и с замороженными суммами сопутствующих расходов и сооплаты. В рамках предложения также были обозначены новые оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком, расширенные личные дни и улучшенные формулы пенсионных взносов — меры, направленные на укрепление стабильности рабочей силы и долгосрочной безопасности.

Несмотря на эти предложения, члены профсоюза проголосовали против условий, что свидетельствует о том, что обеспокоенность работников выходит за рамки вопросов заработной платы и льгот или что динамика переговоров требует дальнейших корректировок.

Текущий статус и дальнейшие шаги

Действующий трудовой договор остается в силе до 29 января 2026 года, продолжая регулировать условия труда примерно для 1200 сотрудников, представляющих профсоюз, на предприятии Metallus в Кантоне, штат Огайо. После отказа от второго предварительного соглашения обе стороны должны вернуться к переговорам, чтобы устранить разрыв между приоритетами профсоюза и предложениями руководства.

Отказ подчеркивает растущую активность работников в различных промышленных секторах и отражает более широкие тенденции в трудовых отношениях, когда члены профсоюза все чаще тщательно изучают предварительные договоренности перед их утверждением. Какие конкретные вопросы вызвали второй отказ — и будут ли последующие раунды переговоров более успешными — пока остается неясным, поскольку ожидается возобновление переговоров.

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .