Жить в Португалии в 2025 году: Узнайте о минимальной зарплате в Португалии и реальной покупательной способности

Многие бразильцы мечтают переехать в Португалию, но перед принятием этого важного решения необходимо понять реальную финансовую ситуацию страны. Минимальная зарплата в Португалии занимает важное место в 2025 году, с новым объявленным значением, которое заслуживает детального анализа. В этой статье разбираются не только грубые цифры, но и то, что вы действительно получаете на руки после вычетов, как распределяются расходы и стоит ли вообще делать этот переход.

Сценарий стоимости жизни: определяющий фактор

Прежде чем сосредоточиться только на зарплате, важно понять, куда уходят деньги. Согласно данным Expatistan, человек, живущий один в Португалии, тратит примерно € 1.800 в месяц, а семья из 4 человек — около € 3.304 в месяц.

Эти цифры ставят Португалию на второе место по дешевизне в Западной Европе, но она все равно значительно дороже большинства бразильских городов. Основные статьи расходов включают:

• Жилье: квартира T2 (85м²) в престижных районах Лиссабона или Порту стоит около € 1.518, а в менее центральных районах — около € 1.005
• Питание: бизнес-ланч стоит от € 10-12, 500 г курицы — € 3,36, импортный сыр — € 4,90
• Коммунальные услуги: электроэнергия, вода и газ вместе обходятся примерно в € 112 в месяц
• Транспорт: месячный проездной позволяет неограниченно передвигаться за около € 35

Минимальная зарплата в Португалии в 2025 году: цифры и реальности

В 2025 году минимальная зарплата в Португалии на материке достигла € 870 в месяц, что значительно выше по сравнению с € 820 в предыдущем году. В автономных регионах показатели чуть выше:

• Мадейра: € 913,50 в месяц
• Азорские острова: € 915 в месяц

Переводя в бразильские реалы, это примерно соответствует R$ 5.584, что на первый взгляд кажется привлекательным. Однако такой прямой перевод вводит в заблуждение, если не учитывать всю налоговую структуру Португалии.

Вычеты: что реально уходит из вашего кармана

Вот ключевой момент: не все, что кажется зарплатой, действительно попадает к вам на руки. Основные вычеты:

Социальное обеспечение (11%) — это самый значительный и обязательный взнос для всех работников. При зарплате € 870 это составляет € 95,70 в месяц.

Налог на доходы (IRS) (Португальский налог на доход) — зависит от семейного положения, количества иждивенцев и уровня дохода. Для получающих только минимальную зарплату он обычно ниже, но все равно есть.

Практическая симуляция получения:

• Валовая зарплата: € 870
• Взнос в социальное обеспечение (-11%): -€ 95,70
• Базовая зарплата после SS: € 774,30
• Удержание IRS (варьируется): примерно € 750-770

Это означает, что работник, получающий минимальную зарплату в Португалии, на руки фактически получает около € 770-780, а не € 870.

Сравнение с Бразилией: обманчивое зеркало

Для сравнения, в 2025 году в Бразилии сохраняется минимальная зарплата в R$ 1.518. Переводя португальский минимум в реалы (€ 870 ≈ R$ 5.500-5.600), кажется, что есть явное преимущество более чем в три раза.

Однако реальность более сложная:

• Бразильский работник, получающий R$ 1.518, обычно удерживает большую часть своей брутто-зарплаты на расходы, особенно если живет в меньших городах
• Расходы на жизнь в Португалии (особенно аренда и питание) занимают пропорционально больше дохода
• После обязательных вычетов реальная покупательная способность между минимально зарабатывающим португальцем и бразильским работником может быть ближе, чем кажется по цифрам

Большая разница возникает при профессиональном росте: квалифицированные специалисты в Португалии зарабатывают значительно больше, тогда как в Бразилии рост зарплат зачастую медленнее.

Распределение по часам и возможности дополнительного дохода

При стандартной месячной рабочей норме 176 часов, минимальная зарплата в Португалии составляет примерно € 4,94 в час. Для неполной занятости — около € 435 в месяц.

Такая структура дает возможности для фрилансеров или профессионалов, совмещающих работу, что может значительно увеличить доход за счет сверхурочных или дополнительных проектов.

Вариации по профессиям и специализациям

Отрасль деятельности имеет огромное значение. Специалисты в области технологий, инженерии, здравоохранения и финансов зарабатывают от 2 до 4 раз минимальной зарплаты в Португалии. Например, разработчик программного обеспечения может получать € 2.000-3.000, а опытный медсестра — € 1.500-2.000.

Эта разница критична для решения о миграции: если у вас есть востребованная профессиональная квалификация на европейском рынке, Португалия предлагает гораздо более привлекательные условия.

Можно ли жить на минимальную зарплату в Португалии?

Ответ: зависит очень сильно. Финансовая жизнеспособность в Португалии при минимальной зарплате зависит от:

1. Местоположения: в таких городах, как Брага или Ковилья, €770 чистого дохода может хватить при аккуратном управлении. В Лиссабоне или Порту — очень тесно.

2. Стиля жизни: совместное проживание значительно снижает расходы. Жить одному на минималке в городских центрах практически невозможно.

3. Семейного положения: наличие иждивенцев или финансовых обязательств значительно усложняет ситуацию.

4. Доступа к льготам: семейные пособия, субсидии на жилье или другие государственные выплаты могут улучшить ситуацию.

Для большинства бразильцев, получающих только минимальную зарплату в Португалии, переезд будет финансовым шагом назад. Истинная возможность — в профессиях с более высоким доходом.

Тенденции повышения зарплат государством

Португальское правительство реализует постепенные повышения минимальной зарплаты как часть стратегии европейской конвергенции. Повышение с € 820 (2024) до € 870 (2025) — рост на 6,1%. Эти корректировки планируются до 2026 года, что свидетельствует о политической приверженности повышению уровня жизни работников.

Тем не менее, Португалия остается среди стран Европы с самыми низкими минимальными зарплатами, уступая таким странам, как Испания, Италия, и значительно ниже Германии или Великобритании.

Итог: за цифрами

Решение о миграции в Португалию не должно основываться только на минимальной зарплате в Португалии. Страна предлагает нематериальные преимущества — качество жизни, эффективную систему здравоохранения, приятный климат и гостеприимные сообщества. Финансово важно быть реалистом:

• Если вы работаете по профессии с высокой квалификацией, Португалия очень привлекательна
• Если у вас только минимальная зарплата, рассматривайте меньшие города и совместное проживание
• Предварительное финансовое планирование абсолютно необходимо
• Простые сравнения по брутто-значениям вводят в заблуждение — важен реальный покупательный потенциал после вычетов и расходов

Португалия может стать отличным выбором, но только при условии соответствия ожиданий реальной финансовой ситуации на рынке труда страны в 2025 году.