Наконец-то появляется модель, которая действительно вознаграждает тех, кто строит на долгосрок, а не тех, кто ищет быструю выгоду. Редко встретишь проект, который выстраивает стимулы таким образом — отдавая приоритет участникам, остающимся надолго и создающим реальную ценность, а не спекулянтам, гоняющимся за пампами. Кажется, это действительно шаг к чему-то более устойчивому в этой сфере. Возможно, мы постепенно учимся тому, что на самом деле работает.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
15 Лайков
Награда
15
6
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
GasWaster69
· 7ч назад
Эй, наконец-то есть проект, который понял, больше не быть заложником краткосрочных спекулянтов.
Посмотреть ОригиналОтветить0
0xSunnyDay
· 7ч назад
Хорошо, наконец-то вижу проект, который действительно разобрался в механизме мотивации, а не просто использует те схемы для стрижки новичков.
Посмотреть ОригиналОтветить0
HashBrownies
· 7ч назад
Долгосрочная стратегия наконец-то начала реализовываться в мире криптовалют, если честно, я раньше много видел "Принцип Шредингера".
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasFeeTears
· 7ч назад
не буду лгать, это именно то, каким должен быть web3, наконец-то вижу, что есть проекты, которые правильно делают стимулы
Посмотреть ОригиналОтветить0
SerRugResistant
· 7ч назад
Эй, вот это правильно, такое отношение должно быть у долгосрочных строителей, иначе это все равно будет старая игра с перетаскиванием мяча.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MetaMisery
· 7ч назад
Наконец-то кто-то действительно понял принцип долгосрочности, это намного лучше, чем те проекты, которые только стригут пользователей.
Наконец-то появляется модель, которая действительно вознаграждает тех, кто строит на долгосрок, а не тех, кто ищет быструю выгоду. Редко встретишь проект, который выстраивает стимулы таким образом — отдавая приоритет участникам, остающимся надолго и создающим реальную ценность, а не спекулянтам, гоняющимся за пампами. Кажется, это действительно шаг к чему-то более устойчивому в этой сфере. Возможно, мы постепенно учимся тому, что на самом деле работает.