Из Уолл-стрит в мир шифрования: путь трансформации женщины-лидера

В современную эпоху женщины постепенно проявляют себя в различных областях, демонстрируя уникальную перспективу и стойкую решимость. История Аннабель является典型ным примером, показывающим, как женщины пишут свою легенду на пересечении технологий и финансов.

Путь обучения Аннабель начался в Университете Карнеги-Меллона, где она изучала математику и финансы. Под влиянием родителей у нее возник интерес к техническим наукам. Этот опыт обучения заложил основу для ее последующей профессиональной трансформации.

После окончания учебы Аннабель начала работать на Уолл-Стрит, занимая должности в нескольких известных финансовых учреждениях. Однако с ужесточением финансового регулирования она почувствовала, что пространство для инноваций в традиционных финансах ограничено, и начала думать о новых направлениях развития.

Волна ICO 2017 года предоставила Аннабель возможности. По приглашению однокурсников она присоединилась к децентрализованной бирже, отвечая за расширение рынка в Азии. Это ознаменовало ее официальное вступление в сферу шифрования финансов. В этом процессе она глубже поняла механизмы работы децентрализованных финансов и технологические вызовы, а также осознала ограничения традиционных финансов в некоторых аспектах.

Аннабель не удовлетворена статус-кво и всегда ищет инновации и прорывы. В конце 2018 года она решила использовать свой опыт и знания в инвестиционном банкинге, чтобы создать поставщика ликвидности для обеспечения ликвидности децентрализованных торговых платформ. Это решение привело её в новую компанию, где она нашла единомышленников, которые совместно стремятся стать мостом между традиционными финансами и шифрованием.

За шесть лет работы в новой компании Аннабель возглавила команду, которая реализовала несколько проектов от 0 до 1 в таких сферах, как хедж-фонды, ликвидная торговля, инвестиции в первичный рынок и других. Однако по мере того, как компания постепенно становилась более зрелой и стабильной, у Аннабель возникли новые идеи. Ей больше нравится процесс инноваций от нуля до чего-то нового, поэтому она решила снова начать свой бизнес.

В 2024 году Аннабель основала свою компанию, которая стремится решить некоторые основополагающие проблемы в системе шифрования, такие как перегруженность сети, высокие транзакционные расходы и недостаточная масштабируемость. Она надеется улучшить эти проблемы на принципиальном уровне, разрабатывая новую технологическую архитектуру.

Как женщина-лидер, Аннабель признает, что шифрование финансовой индустрии предъявляет к ней высокие требования. Ей необходимо сохранять рациональность и спокойствие в условиях огромных изменений в отрасли и рыночной волатильности. После многих лет практики она теперь больше акцентирует внимание на "устойчивом развитии", ища долгосрочные эффективные способы работы и жизни.

Аннабель отметила, что все больше молодых женщин входит в индустрию Web3 и имеет возможность стать самостоятельными лидерами. Она считает, что у женщин в этой сфере есть уникальные преимущества, такие как эмоциональная стабильность, острое восприятие и хорошая эмпатия.

Для молодых женщин, стремящихся войти в эту отрасль, Аннабель дала ценные советы: лучший способ учиться - это пробовать, не упускайте ни одной возможности, будь то работа в зрелой компании для накопления опыта или участие в стартапах. При遇到 трудностей, сохраняйте позитивный настрой, накапливайте опыт и готовьтесь к следующему вызову.

При выборе компании Аннабель советует в первую очередь учитывать качество команды, такие как честность, искренность и позитивная мотивация, которые даже важнее, чем направление бизнеса компании.

Опыт Аннабель демонстрирует, как женщина может постоянно преодолевать себя в быстро меняющейся области технологических финансов, принося инновации в отрасль. Её история не только легенда о личном росте, но и яркое изображение восходящей силы женщин в эпоху перемен.