Treine a IA dos funcionários! Meta lança ferramenta interna de rastreamento, registra todos os cliques do mouse e ações do teclado dos funcionários

Meta nos Estados Unidos instala ferramentas internas de rastreamento nos computadores dos funcionários, registrando movimentos do mouse, trajetórias do teclado e capturas de tela, a fim de coletar dados para treinar modelos de IA. A empresa enfatiza que esta ação não está relacionada a avaliações de desempenho, mas ainda assim provoca controvérsias sobre monitoramento de funcionários e privacidade, com regulamentos europeus possivelmente proibindo tal prática.

Meta lança ferramenta interna de rastreamento, treinando IA com comportamento dos funcionários

A Meta está instalando uma ferramenta de rastreamento interna no computador dos funcionários nos Estados Unidos, que opera em aplicações e sites relacionados ao trabalho, registrando movimentos do mouse, cliques, digitação no teclado, entre outros comportamentos, e capturando telas periodicamente.

O objetivo da coleta de dados é treinar seus próprios modelos de IA, permitindo que a IA imite de forma mais eficiente a maneira como os humanos operam computadores.

Um porta-voz da Meta afirmou à Reuters que, os dados coletados pelo MCI nunca serão usados para avaliações de desempenho dos funcionários, nem para qualquer finalidade além do treinamento de modelos.

No entanto, embora a Meta afirme ter tomado medidas para proteger conteúdos sensíveis, não detalhou quais tipos de dados serão excluídos do escopo de coleta.

EUA não restringem “monitoramento de profissionais de escritório”, mas regulamentos na Itália e Alemanha são rigorosos

O professor de direito da Universidade de Yale, Ifeoma Ajunwa, afirmou que registrar ações de digitação torna a coleta de dados ainda mais avançada, colocando funcionários de escritório sob monitoramento em tempo real, algo que antes era comum apenas para entregadores. Por outro lado, o governo dos EUA não impõe restrições ao monitoramento de trabalhadores, sendo que as leis estaduais geralmente apenas exigem que os empregadores informem os funcionários sobre o monitoramento.

O professor de direito da Universidade de York, em Toronto, Valerio De Stefano, apontou que a legislação europeia provavelmente proíbe esse tipo de monitoramento. A Itália proíbe explicitamente o uso de monitoramento eletrônico para rastrear a produtividade dos funcionários; na Alemanha, tribunais decidiram que empregadores só podem usar ferramentas de registro de teclado em casos de suspeita de envolvimento em crimes graves, por exemplo.

Fonte da imagem: banco de imagens gratuito negativespace, mostrando uma mulher de escritório trabalhando em um computador Mac (imagem ilustrativa)

Meta aposta forte em IA, reformulando o modo de trabalho interno

De acordo com a BBC, o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, prometeu aumentar os investimentos em projetos de IA, prevendo um aporte de cerca de 140 bilhões de dólares na área até 2026.

Zuckerberg já anunciou que 2026 será um ano de grande transformação no trabalho impulsionada pela IA, com a empresa reforçando seu foco na tecnologia. Além de Zuckerberg experimentar usar o Claude Code para programar, a Meta lançou internamente uma classificação chamada Token Legend, que registra a quantidade de tokens utilizados pelos funcionários ao usar ferramentas de IA, como uma métrica de desempenho.

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O diretor de tecnologia da Meta, Andrew Bosworth, mencionou em um memorando interno que a empresa irá intensificar a coleta de dados internos para acelerar a transformação dos agentes de IA.

Um ex-funcionário da Meta revelou que a ferramenta de rastreamento interno é uma das estratégias da empresa para promover a IA. Com os investimentos voltados para pesquisa e desenvolvimento de IA, os funcionários esperam que haja mais cortes no futuro, especialmente após a Meta decidir recentemente demitir cerca de 10% de sua força de trabalho globalmente, aproximadamente 8.000 pessoas, até o final de maio.