Quais empregos serão automatizados nos próximos 10 anos?

Inteligência artificial (IA) e automação estão projetadas para transformar a força de trabalho na próxima década. Até 2034, haverá 761.900 empregos a menos em escritórios e suporte administrativo do que em 2024, e haverá 313.600 posições de caixa a menos nesse mesmo período. Mais de 177.000 empregos de assistente administrativo geral devem tornar-se obsoletos. Aproximadamente 90.000 cozinheiros de fast-food a menos estarão empregados em 2034 do que em 2024. Isso de acordo com as projeções de emprego mais recentes do Bureau of Labor Statistics (BLS).

A agência governamental explica que a automação ou outros ganhos de eficiência através da tecnologia, especialmente IA, levarão a uma diminuição na demanda por várias profissões, principalmente nas áreas de artes e design, vendas e suporte administrativo.

Continue a ler para descobrir quais profissões estão mais em risco de perda de emprego devido à automação e outras mudanças estruturais na economia.

Estas são as profissões que experimentarão a maior queda no emprego na próxima década

Quatro grandes grupos ocupacionais estão projetados para sofrer declínios no emprego, segundo o BLS:

• Profissões de suporte administrativo e de escritório, com 761.900 empregos a menos.
• Profissões de vendas e relacionadas, com 297.800 empregos a menos.
• Profissões de produção, com 99.600 empregos a menos.
• Profissões de agricultura, pesca e silvicultura, com 25.200 empregos a menos.

Escriturários de suporte administrativo e de escritório são estimados para experimentar a maior queda no emprego, com mais de 750.000 empregos tornando-se obsoletos até 2034.

De acordo com o BLS, estas são as 10 profissões que sofrerão a maior queda no emprego — causadas, pelo menos em parte, por automação ou tecnologia — até 2034. Todas essas profissões têm salários inferiores à média nacional.

1. Caixas (-313.600 posições)
2. Assistentes administrativos gerais (-177.800 posições)
3. Representantes de atendimento ao cliente (-153.700 posições)
4. Assistentes de contabilidade, auditoria e escrituração (-94.300 posições)
5. Cozinheiros de fast-food (-90.300 posições)
6. Supervisores de vendas no varejo (-72.300 posições)
7. Empacotadores, recebimento e inventário (-66.300 posições)
8. Caixas de banco (-44.900 posições)
9. Operadores de entrada de dados (-36.700 posições)
10. Empacotadores manuais (-32.200 posições)

Dois terços (20 de 30) das profissões que o BLS estimou que terão maior declínio até 2034 estão nas áreas de suporte administrativo, vendas e produção.

Veja as tabelas abaixo para mais detalhes, incluindo mais profissões, categorias ocupacionais, salários médios e outros dados.

Estas são as profissões que terão as quedas mais rápidas na próxima década — novamente, onde a automação e a tecnologia parecem ser uma das causas. As profissões em negrito têm salários inferiores à média nacional.

1. Processadores de texto e datilógrafos (-36,1% de emprego)
2. Reforçadores de lajes de cobertura, mineração (-34,2% de emprego)
3. Operadores de telefone (-27,5% de emprego)
4. Operadores de central telefônica, incluindo serviços de atendimento (-26,3% de emprego)
5. Operadores de entrada de dados (-25,9% de emprego)
6. Fundidores de moldes e núcleos, fundições (-25,9% de emprego)
7. Modelistas, metal e plástico (-24,4% de emprego)
8. Operadores de máquinas de carga e transporte, mineração subterrânea (-22,3% de emprego)
9. Telemarketing (-22,1% de emprego)
10. Operários de moagem e polimento manual (-21,2% de emprego)

Automação e tecnologia contribuirão para uma redução no emprego em funções desempenhadas por trabalhadores com menor escolaridade que realizam tarefas repetitivas

Considerando que as profissões que envolvem tarefas repetitivas e previsíveis são as mais facilmente automatizáveis, é lógico que as profissões de suporte administrativo e de escritório sejam estimadas para experimentar a maior queda líquida no emprego e algumas das quedas mais rápidas na próxima década.

Enquanto isso, os caixas estão projetados para ter a maior redução de emprego até 2034 de qualquer categoria. O BLS estima que 313.600 empregos de caixa deixarão de ser necessários até 2034 devido a uma combinação de tecnologia e automação, incluindo autoatendimento e comércio online.

Trabalhadores em empregos mais vulneráveis à automação têm mais chances de ganhar menos dinheiro e possuir menos educação do que trabalhadores em empregos não vulneráveis à automação

Embora a automação apresente riscos para trabalhadores de toda a economia, aqueles com menos escolaridade e que realizam tarefas mais repetitivas tendem a experimentar maiores disrupções devido à automação, de acordo com o Government Accountability Office (GAO).

A agência reconhece em seu estudo recente que “os dados disponíveis não identificam explicitamente os trabalhadores em risco de perder seus empregos para automação.” Mas observa que os dados do estudo e de outras pesquisas podem ser usados para identificar as habilidades necessárias para empregos que terão maior demanda na próxima década, os quais geralmente exigem níveis mais elevados de escolaridade.

Dados do BLS indicam que 23 das 30 profissões com maior risco de declínio até 2034 pagam menos que o salário médio. É uma história semelhante para as 30 profissões de declínio mais rápido: 19 de 30 pagam menos que a média.

Infelizmente, trabalhadores de baixa renda com escolaridade relativamente baixa são os que menos podem pagar por requalificação ou aprimoramento de habilidades que possam precisar para mudar de carreira. Os empregadores podem estar menos dispostos a investir na requalificação de trabalhadores de baixa renda e menor qualificação, pois isso exigiria mais recursos do que para trabalhadores de maior renda e qualificação.

Não são apenas os trabalhadores de baixa renda: 72.300 cargos de supervisores devem tornar-se obsoletos até 2034

Empregos de baixa renda não são os únicos em risco de automação. A Brookings Institution analisou a sobreposição entre patentes de tecnologias de IA e descrições de cargos e descobriu que certos papéis, mais frequentemente ocupados por homens com diplomas de bacharel, estão mais expostos à automação, assim como cargos de produção. Esta última categoria inclui gerentes, supervisores e analistas, segundo a Brookings.

Projeções do BLS sugerem que esses cargos estão em risco de automação. O BLS projeta 72.300 menos supervisores de vendas no varejo até 2034, por exemplo. Como a automação e outras tecnologias exigem menos trabalhadores em funções que os supervisores gerenciariam, uma diminuição no número de supervisores seguiria logicamente. A IA também pode ser capaz de realizar algumas tarefas tradicionalmente feitas por supervisores.

A Brookings também descobriu que as mulheres estão menos expostas à automação porque tendem a trabalhar em profissões que exigem mais habilidades interpessoais, como educação e saúde.

Outro relatório da Brookings revelou que, historicamente, as mulheres se adaptaram melhor à automação do que os homens, apesar de anteriormente estarem mais expostas a ela. As mulheres também estão tendendo a superar os homens em nível de escolaridade e, como resultado, podem estar melhor posicionadas para lidar e se beneficiar da automação.

Robôs e IA não são só desgraça

A automação é uma faca de dois gumes. Por um lado, ela pode tornar certas profissões obsoletas e causar dificuldades para indivíduos economicamente vulneráveis. Por outro lado, a automação pode levar a ganhos de produtividade, preços mais baixos e novos produtos.

É improvável que a automação elimine profissões inteiras. Trabalhadores em qualquer profissão realizam uma variedade de tarefas, nem todas passíveis de automação. E há um debate sobre quais empregos estão mais ameaçados pela automação e quão rapidamente a tecnologia que a possibilita será desenvolvida e adotada.

Ainda assim, certas tarefas podem ser mais facilmente automatizadas, como aquelas repetitivas que não dependem fortemente da interação humano-humano, ou atividades em que modelos de linguagem de grande porte (LLMs) estão se tornando particularmente hábeis. Essas tarefas representam uma parcela maior do trabalho em certas profissões. Como resultado, algumas profissões estão mais em risco de automação do que outras.

Notavelmente, mais da metade dessas 30 profissões oferece salários abaixo da média. Em outras palavras, centenas de milhares de trabalhadores vulneráveis economicamente devem perder seus empregos para automação e, ao mesmo tempo, têm menos chances de dispor de recursos financeiros para se requalificar ou aprimorar suas habilidades de forma independente para mudar de carreira. Este é um problema complexo, cujas soluções são amplamente debatidas.

Mas nem tudo é desgraça. Apesar do ritmo acelerado de mudanças tecnológicas, o Bureau de Estatísticas do Trabalho projeta que o emprego total nos EUA crescerá 3,1%, atingindo 175,2 milhões de empregos de 2024 a 2034.

E se os trabalhadores em ocupações de baixa remuneração, mais expostos à automação, receberem apoio para aprender novas habilidades e se requalificar, a automação — e uma resposta inteligente a ela — pode ser uma força que eleva a qualidade de vida e a competitividade dos trabalhadores que, de outra forma, estariam em risco.

Tabelas completas de declínio de emprego

Maiores quedas de emprego previstas até 2034

Quedas de emprego mais rápidas previstas até 2034

Especialistas externos opinam

Jason D. Schloetzer

Professor Associado de Administração de Empresas, Universidade de Georgetown

Mark Muro

Fellow Sênior e Diretor de Políticas, Brookings Institution

Daniel Zhao

Economista Sênior, Glassdoor

Fontes

• The Brookings Institution (2019). “Género, segregação ocupacional e automação.”
• The Brookings Institution (2019). “Quais empregos são afetados por IA? Trabalhadores melhor pagos e mais bem educados enfrentam maior exposição.”
• Bureau of Labor Statistics (2025). “Profissões de maior declínio.”
• Bureau of Labor Statistics (2025). “Profissões com maior queda de empregos.”
• Government Accountability Office (2022). “Percepções sobre programas de habilidades e treinamento para trabalhadores impactados.”
• McKinsey (2021). “O futuro do trabalho após a COVID-19.”
• MIT Sloan School of Management (2020). “Um novo estudo mede o impacto real dos robôs nos empregos. É significativo.”
• Seth Harris (2019). “Depoimento de Seth D. Harris, ex-secretário interino dos EUA e vice-secretário do Trabalho, audiência do Comitê de Educação e Trabalho da Câmara — ‘O Futuro do Trabalho: Garantindo que os Trabalhadores sejam Competitivos em uma Economia em Rápido Mudança’.”
• Fórum Econômico Mundial (2021). “Robôs e seu emprego: como a automação está mudando o local de trabalho.”

Sobre o autor

Margo Winton Parodi é editora de textos do Motley Fool, com certificação profissional em edição pela UC Berkeley Extension. Ela trabalhou anteriormente em uma editora de livros e em uma empresa de tecnologia em São Francisco, e já editou projetos nas áreas de finanças pessoais, ficção para jovens adultos, livros de culinária e romances gráficos. Margo possui bacharelado em comunicações pela Universidade da Califórnia, San Diego. Curiosidade: Margo já trabalhou em todos os três livros de receitas do Snoop Dogg.

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