Este graduado em matemática candidatou-se a mais de 1.000 empregos e ainda assim não obteve resposta — por isso mudou-se para a Áustria

Os trabalhadores da Geração Z e dos millennials na Grã-Bretanha estão tão cansados de serem ignorados pelos empregadores que alguns estão a desistir do país completamente. Um recém-formado com um diploma em matemática diz que passou mais de um ano a candidatar-se a mais de 1.000 vagas no Reino Unido sem conseguir uma única oferta—apenas para conseguir um emprego na Áustria em poucas semanas.

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“O mercado de trabalho no Reino Unido é tão ridículo,” disse Anna, sua parceira nascida na Áustria, num vídeo do TikTok que agora ressoa com milhares de jovens trabalhadores frustrados. “Mesmo para pessoas qualificadas, é tão difícil encontrar um emprego.”

O casal—que publica no TikTok como @tamandanna—explicou que, apesar de ter várias qualificações, Tam ainda não conseguiu despertar interesse dos empregadores britânicos.

Enquanto ele enviava candidaturas no Reino Unido, ela aplicava para vagas na sua terra natal, na Áustria—e imediatamente sentiu a diferença. “Em duas ou três semanas tinha um emprego,” disse ela. “Na Áustria, as empresas estão literalmente a implorar por bons profissionais qualificados e, no Reino Unido, é tão difícil encontrar um emprego mesmo quando se é altamente qualificado.”

Milhões de jovens da Geração Z como ele estão excluídos do mercado de trabalho e são chamados NEETs

Tam está longe de estar sozinho. Muitos recém-formados da Geração Z estão a descobrir que as suas qualificações já não garantem um caminho direto para programas de formação, empregos de alto perfil ou até uma oportunidade de entrada que antes tinham.

Muitos grandes empregadores abandonaram os requisitos de diploma há muito tempo; entretanto, recrutadores globalmente estão mais propensos a procurar novos candidatos por competências, em vez de formação superior.

Ao mesmo tempo, cargos de nível inicial estão a ser conquistados pela IA, e mesmo em áreas menos afetadas, os empregadores estão a pausar contratações para ver o que acontece com a automação e a economia. Isto está a criar o que a Korn Ferry descreveu como “uma tempestade perfeita” para o desemprego em massa entre os jovens. Agora, quase 20% dos jovens entre 16 e 24 anos no Reino Unido estão desempregados, e cerca de 4,3 milhões de jovens da Geração Z nos EUA enfrentam o mesmo destino.

Tam disse que o seu ano de procura de emprego não só prejudicou o seu currículo—arruinou a sua confiança. Depois de meses a preencher formulários, a ser rejeitado e a ficar em silêncio, sentiu que “não estava a chegar a lado nenhum” e que não conseguia “avançar na vida enquanto estivesse preso no limbo do mercado de trabalho.” “Parece que estás a bater com a cabeça na parede,” acrescentou.

Uma empresa demorou um ano inteiro a responder ao Tam sobre a sua candidatura, apenas para lhe dizer que tinha sido rejeitado para a vaga a que se candidatara.

O casal aconselha os jovens desempregados da Geração Z a olharem para além do seu país e das suas áreas de estudo

Agora, já passaram nove meses desde que o casal se mudou para a Áustria por causa do trabalho, e Tam disse que tudo valeu a pena: “Foi uma decisão tão boa porque agora estou num emprego, estou a ganhar dinheiro, e a qualidade de vida é boa.”

Desde que começaram a partilhar a sua história, Tam disse que as suas mensagens diretas têm sido inundadas. “A quantidade de pessoas que nos contactou e que está na mesma situação é louca,” explicou num outro vídeo. “Tenho pena de todos, porque sei como é difícil. Gostava de poder ajudar mais.”

O conselho deles para os milhões de jovens desempregados que parecem não conseguir uma oportunidade? Pensem fora da caixa.

Tam admitiu que teve que procurar fora da sua área de estudo para conseguir um emprego com sucesso. Depois de não conseguir uma vaga de analista de dados, ampliou a busca e encontrou uma oportunidade. “Pensei, o que tenho a perder? Mantenho a mente aberta porque há oportunidades, só que às vezes é difícil de ver.”

“Se estás no Reino Unido e não consegues encontrar um emprego, sinceramente, mantém a mente aberta,” concordou Anna. “Muitas vezes há oportunidades que nem sequer pensaste… Mantém-te positivo. Há algo lá fora para ti.”

“Não estou a dizer que mudar para o estrangeiro é para todos, mas acho que vale a pena lembrar que o mundo é maior do que apenas um mercado de trabalho,” disse ela em outro vídeo.

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