هذه بيان صحفي مدفوع. اتصل بموزع البيانات الصحفية مباشرة لأي استفسارات.

شركة تكساس للمحاماة المختصة بالقضايا العمالية تتوج بأحد أفضل فرق التوظيف في البلاد

ويير بايير

الأربعاء، 18 فبراير 2026 الساعة 1:00 صباحًا بتوقيت غرينتش+9 3 دقائق قراءة

محاميا الخبرة في قوانين العمل والتوظيف مارك كاتز وتود موبلي ينضمان لتشكيل شركة فارتابديان كاتز هيستر هاينس

دالاس، 17 فبراير 2026–(بيزنس واير)–إشارة إلى معلم آخر في نموها الملحوظ من حيث الخبرة والمعرفة منذ تشكيلها قبل عامين فقط، أعلنت شركة المحاماة فارتابديان هيستر هاينس أن أحد أفضل مجموعات ممارسات العمل والتوظيف في البلاد سينضم إلى الشركة.

يقود المجموعة التي تتكون من ستة محامين على الأقل في البداية مارك د. كاتز، رئيس سابق لممارسة التوظيف الوطنية وشريك مدير في مكتب دالاس لشركة دي إل إيه بايبر، ينضم إليه تود موبلي، الشريك السابق في قسم التوظيف بشركة دي إل إيه. مع وصول المجموعة، ستُعرف الشركة الآن باسم فارتابديان كاتز هيستر هاينس.

رابط فيديو_ لمارك د. كاتز وروب فارتابديان يناقشان عملية وسبب الانتقال وخطط المستقبل._

يُعتبر كاتز وموبلي خبراء رائدين في ممارسات التوظيف الوطنية والاتجاهات، وقد تم تكريمهما من قبل منشورات قانونية مثل تشامبرز يو إس، ليجال 500، وغيرها كأفضل ممارسين في مجالهما. ويقدمان خبرة واسعة في المحاكمات والمعاملات، تغطي كل شيء من نزاعات مكان العمل المعقدة، والتحقيقات عالية المخاطر، والمسائل التوظيفية الحساسة.

“نحن متحمسون للانتقال إلى شركة ديناميكية كهذه مع قائمة من أفضل وأحترم المحامين في أي مكان”، قال كاتز. “أنا واثق من أننا يمكن أن نعزز الخدمة الشخصية والنصائح المتطورة التي قدمناها تقليديًا في مسائل التوظيف ونستقطب العملاء الذين يبحثون عن بديل عن هيكل وممارسات الشركات الكبرى. وأعتقد أن محامين آخرين بخلفية مماثلة سينجذبون أيضًا إلى الشركة.”

يتمتع كاتز بخبرة واسعة في تمثيل العملاء الشركات في قضايا سرية تجارية عالية المخاطر، وتنقل الموظفين، والقيود التعاقدية، والمنافسة غير العادلة، بالإضافة إلى نزاعات الأمانة والشراكة وقضايا الدعاوى الجماعية والطبقية في جميع أنحاء البلاد. خلال أكثر من 30 عامًا من مسيرته، كان كاتز هو المحامي الرئيسي في بعض من أكثر قضايا التوظيف تعقيدًا وذات المبالغ العالية في مجموعة واسعة من الاختصاصات والأماكن. خبرته العميقة في قوانين التوظيف، والممارسات، والاتجاهات، إلى جانب مهاراته وخبرته في المحاكمات، تجعله مصدرًا لا مثيل له للعملاء الشركات.

“سنقوم بجلب كمية كبيرة من العمل من عملائنا الحاليين، تغطي جميع جوانب العمل العمالي والإداري”، قال كاتز. “سنركز بشكل كبير على العمل في المحاكمات والتقاضي، وتقديم النصائح للعملاء حول كيفية تجنب التقاضي أو التعامل معه عند حدوثه. لكننا نقدم أيضًا استشارات في خدمات التوظيف المختلفة، من القرارات اليومية في التوظيف، وخطط النمو للعملاء على مستوى الأفراد، والعمل في التحقيقات التنظيمية.”

يتبع القصة  

خلال العام الماضي، جذبت الشركة أكثر من 22 محاميًا ووسعت بشكل كبير قدراتها في قانون الإفلاس وإعادة الهيكلة الشركات، والتقاضي والتحقيقات ذات الياقات البيضاء. ووفقًا لمؤسس الشركة المشارك روب فارتابديان، فإن إضافة محامين ذوي خبرة مع تركيز على قانون العمل تكمل مجالات الممارسة الأخرى للشركة وتزيد من تميزها كمكان مفضل للعملاء المتقدمين ومحامين الشركات الكبرى الآخرين.

“وصول مارك وتود هو أحدث مثال على تحقيق الأهداف التي وضعناها عند بدء الشركة”، قال فارتابديان. “نحن نجمع بين مهارات وخبرة المحامين المخضرمين والموهبة الشابة الممتازة، وموارد الشركات الأكبر، وهيكل يقلل من الصراعات، والقيمة والفعالية التي يطلبها العملاء.”

عن فارتابديان كاتز هيستر هاينس

بمكاتب في فورت وورث، دالاس وهيوستن، تعتبر فارتابديان كاتز هيستر هاينس شركة محاماة تركز على العميل ونتائجها، تأسست في أوائل 2024. لدى الشركة ومحاميها سجل حافل من النجاح في نزاعات الطاقة، وإعادة الهيكلة المالية، وقانون العمل، والتحقيقات ذات الياقات البيضاء، والتقاضي التجاري المعقد للشركات عبر مجموعة واسعة من الصناعات. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة vkhh.com.

عرض النسخة الأصلية على businesswire.com:

جهات الاتصال

جهة الاتصال الإعلامي:
بي لين هولرز
800-559-4534
Belynn@androvett.com

الشروط وسياسة الخصوصية

لوحة تحكم الخصوصية

مزيد من المعلومات