3384 компанії! Чому глобальні сімейні офіси так прихильні до Гонконгу?

Запитай AI · Як нова урядова політика сприятиме розвитку екосистеми сімейних офісів у Гонконзі: від зростання за обсягом до якісного підвищення?

Джерело: Overseas Edition of People’s Daily

«Для сімей з усього світу Гонконг безсумнівно є найкращими воротами, щоб скористатися великими можливостями материкового Китаю. Міжнародний капітал і інвестори вірять у перспективи Гонконгу». Під час нещодавно проведеного IV саміту «Юйцзе Сянцзян» (Yuze Xiangjiang) фінансовий секретар Гонконгської САР Чен Маобо заявив, що фондовий ринок Гонконгу демонструє сильні показники, а бізнес із управління активами та багатством постійно розвивається. Для глобальних сімейств із надвисокими статками Гонконг — це не лише «гавань безпеки», а й місто, повне можливостей для бізнесу.

Як важливий вузол для інвестицій у сімейні офіси по всьому світу, привабливість Гонконгу стає дедалі помітнішою. Дані показують, що станом на кінець 2025 року в Гонконзі налічується 3384 односімейних офісів (далі — сімейні офіси). За два роки їх стало приблизно на 680 більше, а приріст перевищив 25%, що повною мірою відображає, як глобальні сімейства з надвисокими статками вкладають у майбутнє Гонконгу реальні кошти, віддаючи вотум довіри. Ці сімейні офіси працевлаштовують у Гонконзі понад 10 000 повних професійних фахівців, зокрема фінансових радників, юристів, бухгалтерів та ін. Щороку вони приносять Гонконгу приблизно 12,6 млрд гонконгських доларів прибутку, приносячи користь усім верствам суспільства в Гонконзі.

Переваги дедалі яскравіші

Нещодавно Центр валютних і фінансових досліджень Гонконгу опублікував звіт під назвою «Пізнати більше за межі багатства: як через благодійність, impact-інвестиції та управління ризиками сприяти розвитку екосистеми сімейних офісів у Гонконзі». У звіті зазначено, що галузь сімейних офісів Гонконгу має сильний імпульс зростання. До 91% опитаних заявили, що вже інвестували в ринок Гонконгу. Їхня впевненість головним чином ґрунтується на досконалій регуляторній архітектурі Гонконгу, вільному русі капіталу, зрілому фінансовому ринку та конкурентоспроможній системі оподаткування.

«Безпека, стабільність, зрілість — ці три елементи є фундаментом, який приваблює глобальні сімейні офіси обирати Гонконг». Директор Департаменту фінансів Гонконгської САР Сюй Чжен’юй (Xu Zhengyu) заявив, що для глобальних сімейств із надвисокими статками Гонконг є гаванню безпеки: він має як стабільність у політиках, так і зрілу екосистему. САР продовжуватиме зміцнювати цей фундамент і сприяти тому, щоб Гонконг став місцем перетину спадкоємності та інновацій.

Звіт «Маркетингове дослідження ринку сімейних офісів у Гонконзі», який нещодавно опублікувало Бюро з просування інвестицій Гонконгу за дорученням, також підтверджує рішучу впевненість глобальних сімейних офісів у Гонконзі: опитані сімейства в цілому прогнозують збільшення частки інвестицій у Гонконг і Азійсько-Тихоокеанський регіон, а шістдесят відсотків опитаних планують у майбутні 3 роки наростити фінансування/розміщення коштів на ринку в Гонконзі.

«Гонконг — чудова база для підтримки сімейних офісів у пошуку стабільних і диверсифікованих інвестицій». Заступник фінансового секретаря Гонконгської САР Хуан Вейлун (Huang Weilun) заявив, що за умов «одна країна — дві системи» Гонконг забезпечує середовище економіки та ведення бізнесу з прогнозованістю політик і стабільною та надійною інституційною основою. Паралельно Гонконг дотримується системи common law, має незалежну судову систему, відкриту економічну систему, вільний обіг коштів, вільну конвертацію валюти, а також просту систему оподаткування. «Ці переваги в поєднанні роблять Гонконг “місцем №1 для вибору”». Хуан Вейлун сказав.

Планування майбутнього

Те, що глобальні сімейні офіси вкорінюються в Гонконзі, має найбільш унікальну перевагу — здійснювати прямі інвестиції у «китайські можливості». У материковому Китаї у сферах нової енергетики, високотехнологічного виробництва, штучного інтелекту та ін. є глобальна конкурентоспроможність, і це постійно приваблює глобальний капітал. У звіті «Маркетингове дослідження ринку сімейних офісів у Гонконзі» зазначено, що технології/медіа та охорона здоров’я є сферами майбутніх інвестицій, які опитані сімейні офіси обирають найчастіше. Штучний інтелект, big data, life-science/науки про здоров’я та ін. — теми, які особливо користуються попитом. Опитані вважають, що тісний зв’язок Гонконгу з материком є найбільшим «продажним аргументом»: зріла фінансова інфраструктура плюс багатий досвід роботи на ринку материкової частини дають Гонконгу ефект транскордонної синергії, з яким конкурентам у регіоні «важко зрівнятися».

«У Гонконгу є повний комплект супровідних умов, верховенство права є досконалим, а рух коштів вільний». Голова групи Langham Place (Lan Kwai Fong) Свен Чжи-вень (Sheng Zhiwen), який створив сімейний офіс у Гонконзі, вважає, що завдяки інституційним перевагам «одна країна — дві системи» та тому стабільному й відкритому середовищу, яке вони створюють, Гонконг як «суперзв’язуючий» і «супербагатозбагачувач» між ринками материка і всього світу має непорівнянну унікальну перевагу в обслуговуванні глобального багатства.

«У умовах складної й мінливої міжнародної геополітики дедалі більше інвесторів, капіталу та талантів розглядають Гонконг як цінну “гавань безпеки” та місце для інвестицій». Чен Маобо сказав.

На IV саміті «Юйцзе Сянцзян» було багато гостей із Близького Сходу, що привернуло увагу фахівців. ТОВ «Rui Xiang Capital Holding» (RuiXiang Capital Holding Co., Ltd.), яке відкриває бізнес із спільного сімейного офісу в Гонконзі, заявило, що близькосхідний капітал може, через Гонконг, системно розподіляти інвестиції в активи Китаю в різних формах — таких як суверенні фонди та сімейні офіси тощо. Це не лише «розміщення активів», а й «закладання фундаменту майбутнього».

Підвищення якості та рівня

Розвиток і бурхливий прогрес екосистеми сімейних офісів у Гонконзі не можливі без підтримки з боку САР. У 2023 році САР опублікувала «Політичну декларацію щодо розвитку бізнесу сімейних офісів у Гонконзі», запровадивши 8 заходів, зокрема надання податкових пільг, нову «програму вступу для інвесторів-капіталістів», створення Гонконгського інституту спадкування багатства (Hong Kong Wealth Inheritance Academy), спрощення процедур затвердження тощо. Ці кроки заклали основу для розвитку сімейних офісів.

Нещодавно представник САР заявив, що Гонконг продовжуватиме вживати комплексні заходи, щоб оптимізувати податкові налаштування, впроваджувати «нову програму вступу для інвесторів-капіталістів», проводити заходи з просування інвестицій у різних куточках світу тощо — і активно сприяти розвитку сімейних офісів, зміцнюючи функції Гонконгу як центру міжнародних активів та управління багатством і як центру міжнародного управління ризиками.

«Екосистема сімейних офісів у Гонконзі має не тільки “нарощувати кількість”, а й “підвищувати якість”». Сюй Чжен’юй повідомив, що індустрія сімейних офісів у Гонконзі повинна перейти в «епоху 2.0». САР просуватиме глибше вбудовування індустрії сімейних офісів у різноманітні економічні та фінансові активності Гонконгу, зокрема в технологічні сфери, зелені індустрії, соціальні підприємства тощо. «Щоб екосистема сімейних офісів у Гонконзі не лише зростала за кількістю, а й створювала довгострокову суспільну цінність». Сюй Чжен’юй сказав.

Щоб закріпити статус Гонконгу як провідного вузла сімейних офісів в Азії, у рекомендаціях, викладених у звіті, опублікованому Центром валютних і фінансових досліджень Гонконгу, йдеться про кілька напрямів: більш повне використання мережі підтримки між різними галузями в межах Великої затоки Гуандун-Гонконг-Макао (Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area), сприяння розвитку приватних соціальних інвестицій, посилення підготовки відповідних професійних кадрів тощо. «Сподіваюся, ми разом виростимо бурхливу та сталу екосистему сімейних офісів і додамо імпульсу довгостроковому зростанню індустрії фінансових послуг у Гонконзі». Виконавчий директор дослідницького центру, адміністративний директор Гонконгського університету фінансів (Hong Kong Finance College) — Фен Іньнуо (Feng Yinno) сказав. (Автор цього репортажу: Ван Ліньсі)

«Overseas Edition of People’s Daily» (08.04.2026, Стор. 04)