スターバックスは、7月1日から特定の店舗におけるチップ制度の変更を確認しました

スターバックスは7月1日から、いくつかの変更を実施します。モバイルアプリやカード決済を利用する顧客向けに、チップ（チップ制度）の仕組みを拡大するほか、年最大$1,200を提供する従業員向けのボーナス・プログラムも導入します。さらに、8月までに米国のすべてのパートナーに対して毎週の給与支払いへ切り替えます。これらの取り組みは、従業員の賃金を平均5〜8%引き上げることが見込まれています。