良好な関係を築くために、リーダーとの関係を次のように処理できます：

<リーダーの役割を仮想化してみる
（例えば自分の犬のように）>
第一に、毎日犬に会ったら笑顔で挨拶し、名前を呼びかけてみてください。例えば、主管、マネージャー、課長、主任などです。
もちろん、犬が返事をするわけではありません。犬は話すことができないので、せいぜい頭をちょっと振るだけです。
第二に、犬にちょっとしたおやつや果物をあげたり、お茶を添えたりして、少し世話をしてみてください。
犬はあまり処理能力がないので、適度に世話をすることで、あなたとの絆が深まり、犬も素直に従いやすくなります。
第三に、犬があなたに向かってワンワン吠えることもあります。
でも心配しないでください。あなたは犬の言葉を理解できませんし、無理に反抗したり、何かを与えようとしたりしないでください。
犬は人間の言葉を理解しないので、「わかったよ」「いいよ」と優しく声をかけて、彼の感情を落ち着かせてあげてください。
第四に、犬と一緒にできる範囲のことをやってみてください。例えば散歩やフリスビーを投げるなどです。あまり役に立たなくても、犬のエネルギーを消費させ、満足感を与え、気分を良くさせることができます。そうすれば、過剰なエネルギーや怒りを抑え、家を破壊したり騒ぎを起こしたりするのを防げます。
第五に、最も重要なことですが、絶対に「嘬嘬（ちゅちゅ）」と呼んだり、おやつを使って呼び寄せたりしないでください。