Block звільняє 40% персоналу через штучний інтелект. Генеральний директор Дорсі заявляє, що інші компанії зроблять подібні кроки.

ETHReserveBank · 2026-02-27T17:48:54+00:00

Block планує звільнити понад 4000 співробітників, майже половину своєї робочої сили, на тлі зростання штучного інтелекту, що спричинило зростання його акцій. Джек Дорсі прогнозує подальше скорочення штату працівників у технологічних компаніях у міру того, як ШІ трансформує бізнес-операції.

ETHReserveBank

2026-02-27 17:48:54

Генерація анотацій у процесі

Основні висновки

Акції Block зросли у п’ятницю після того, як фінтех-компанія оголосила про намір звільнити майже половину свого персоналу.
З початку року майже 30 000 людей у 45 технологічних компаніях були звільнені.

За словами одного відомого керівника технологічної компанії, з розвитком технологій штучного інтелекту все ймовірніше, що більше людей втратять роботу.

Джек Дорсі, керівник фінтех-компанії Block (XYZ), у четвер передбачив це, оголосивши, що компанія звільнить понад 4 000 людей, що становить майже половину її існуючого штату з 10 000 співробітників. Block, яка володіє Square і Cash App, мала «сильний рік» у 2025 році, але прогрес у технологіях штучного інтелекту «змінив уявлення про те, що означає створювати та керувати компанією», — сказав Дорсі у листі акціонерам, опублікованому разом із фінансовими результатами за четвертий квартал.

Акції Block останнім часом зросли на 15%, після підйому до 21% раніше в сесії у відповідь на новину.

Компанія, раніше відома як Square, є останньою технологічною компанією, яка скорочує штат. Інші, такі як eBay (EBAY), Salesforce (CRM), Workday (WDAY), Zillow (Z) та Amazon (AMZN), за останні кілька місяців також оголосили про скорочення робочих місць, деякі з них називають AI основним чинником. Дорсі зазначив, що й інші компанії ймовірно приймуть подібні рішення щодо персоналу.

ЧОМУ ЦЕ ВАЖЛИВО ДЛЯ ВАС

Звільнення, пов’язані з AI, не припиняються, хоча деякі керівники компаній, зокрема Klarna, заявили, що це було помилкою.

«Я не думаю, що ми рано це усвідомили. Вважаю, що більшість компаній запізнилися», — сказав він. «Наступного року я вірю, що більшість компаній дійдуть до такого ж висновку і зроблять подібні структурні зміни».

Дорсі, який відомий як засновник соціальної мережі Twitter, сказав, що інструменти штучного інтелекту зараз настільки розвинуті, що можуть кардинально змінити спосіб роботи компаній, і компанія планує зробити AI ядром того, як «працює вся компанія». Під час фінансового звіту він зазначив, що менша та більш гнучка команда дозволить швидше експериментувати і створювати нові продукти, згідно з транскриптом, наданим AlphaSense. Дорсі також додав, що у компанії може бути «прогалина у застосуванні AI», але вона планує використовувати ці інструменти більш активно.

За даними layoffs.fyi, що відслідковує скорочення з 2020 року, цього року майже 30 000 людей у 45 технологічних компаніях отримали повідомлення про звільнення. Більша частина з них — це звільнення Amazon, яке минулого місяця оголосило про скорочення штату на 16 000 осіб.

Пов’язана освіта

Штучний інтелект (AI): що це таке, як працює, типи та застосування

Ключові фактори підвищення продуктивності праці: ефективність і технології

Незважаючи на значний приріст у п’ятницю, акції Block залишаються у негативній зоні у 2026 році.

Маєте новинний підказку для журналістів Investopedia? Надсилайте нам електронною поштою на

[email protected]

Переглянути оригінал

Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.