Kế hoạch hợp nhất của Omnicom: Loại bỏ 4.000 vị trí và hợp lý hóa danh mục thương hiệu

Khi Omnicom Group hoàn tất quá trình hợp nhất với Interpublic Group sau khi hoàn tất mua lại vào ngày 26 tháng 11, thực thể kết hợp đang tiến hành tái cơ cấu tổ chức đáng kể. Công ty đã công bố kế hoạch loại bỏ khoảng 4.000 vị trí công việc đồng thời hợp nhất danh mục các công ty quảng cáo của mình, đánh dấu một bước chuyển lớn trong phạm vi hoạt động của mình.

Các điều chỉnh nhân sự sẽ chủ yếu ảnh hưởng đến các chức năng hành chính và một số cấp quản lý nhất định. Vòng cắt giảm mới nhất này theo sau việc Omnicom cắt giảm 3.000 vị trí đã được công bố vào năm trước, trong khi Interpublic đã giảm số lượng nhân viên của mình 2.400 người trong nửa đầu năm 2025—thêm vào khoảng 4.000 vị trí bị loại bỏ từ năm trước.

Tối ưu hóa danh mục thương hiệu chiến lược

Mặc dù thực thể kết hợp quản lý hàng chục công ty quảng cáo, ban lãnh đạo đã quyết định sẽ ngừng hoạt động một số thương hiệu công ty quảng cáo đã được thiết lập vững chắc như một phần của chiến lược hợp nhất. Quyết định này phản ánh nỗ lực loại bỏ sự trùng lặp và hợp lý hóa hoạt động trên toàn bộ các dịch vụ và cấu trúc quản lý khách hàng của tổ chức hợp nhất.

Chi tiết giao dịch và Lịch trình

Giao dịch mua bán, được cấu trúc dưới dạng trao đổi cổ phiếu lấy cổ phiếu và hoàn tất vào cuối tháng 11, đặt tỷ lệ chuyển đổi trong đó cổ đông của Interpublic nhận được 0.344 cổ phiếu Omnicom cho mỗi cổ phần nắm giữ ban đầu của họ. Giao dịch đã nhận được sự chấp thuận cuối cùng của các cơ quan quản lý châu Âu, mở đường cho việc tích hợp hoạt động đầy đủ.

Quá trình tái cơ cấu này đánh dấu một giai đoạn quan trọng trong quá trình hợp nhất, khi ban lãnh đạo làm việc để định vị tập đoàn quảng cáo hợp nhất nhằm nâng cao hiệu quả và khả năng cạnh tranh trên thị trường trong bối cảnh ngành công nghiệp đang phát triển.