Meta sa thải lớn! 600 nhân viên phòng thí nghiệm siêu thông minh được khuyên nên nộp đơn xin các vị trí khác.

Meta đã công bố kế hoạch tái cấu trúc và cắt giảm nhân sự tại phòng thí nghiệm siêu trí tuệ (Superintelligence Labs) của mình nhằm nâng cao tính linh hoạt của bộ phận trí tuệ nhân tạo. Đợt cắt giảm này sẽ chủ yếu ảnh hưởng đến bộ phận nghiên cứu trí tuệ nhân tạo của Facebook (FAIR) và các nhóm tập trung vào trí tuệ nhân tạo liên quan đến sản phẩm và cơ sở hạ tầng, theo báo cáo của Forbes, sẽ có khoảng sáu trăm vị trí bị ảnh hưởng.

Phòng thí nghiệm siêu thông minh chiêu mộ Giám đốc điều hành Scale AI

Chỉ vài tháng trước khi xảy ra sự kiện cắt giảm nhân sự này, Giám đốc điều hành Meta, Mark Zuckerberg, vừa thông báo đầu tư hàng tỷ đô la để mở rộng quy mô nghiên cứu phát triển trí tuệ nhân tạo của công ty truyền thông xã hội này. Zuckerberg đã thông báo vào tháng 6 năm nay rằng hoạt động nghiên cứu sẽ được một “phòng thí nghiệm trí tuệ siêu phàm” phụ trách. Cùng tháng, Meta thông báo đầu tư 14,3 tỷ đô la vào công ty Scale AI do Wang Jianlin và Alexandr Wang đồng sáng lập, đồng thời tuyển dụng Wang Jianlin phụ trách bộ phận trí tuệ nhân tạo của Meta. Ngoài ra, Meta còn chi hàng tỷ đô la để thu hút nhiều nhà nghiên cứu trí tuệ nhân tạo từ các đối thủ như OpenAI. Sau khi thành lập phòng thí nghiệm trí tuệ siêu phàm, nó được lãnh đạo bởi các lãnh đạo cấp cao mới gia nhập Meta, với Giám đốc điều hành Scale AI, Wang Jianlin (Alexandr Wang) và cựu Giám đốc điều hành GitHub, Nat Friedman), cũng tham gia vào đội ngũ công ty.

Lý do sa thải là để đơn giản hóa quy trình làm việc?

Theo tuyên bố từ Meta, đợt cắt giảm nhân sự này sẽ giúp đơn giản hóa quy trình ra quyết định, tăng cường trách nhiệm và ảnh hưởng của mỗi thành viên trong nhóm. Tuy nhiên, Meta nhấn mạnh rằng, phòng thí nghiệm TBD mới thành lập (phòng thí nghiệm tập trung vào phát triển mô hình cơ bản) sẽ không bị ảnh hưởng bởi đợt cắt giảm nhân sự này. Phòng thí nghiệm TBD hiện có hàng chục nhà nghiên cứu và kỹ sư, chịu trách nhiệm phát triển mô hình AI cơ sở thế hệ tiếp theo của Meta.

Giám đốc trí tuệ nhân tạo của Meta, Alexandr Wang, cho biết việc sa thải sẽ thúc đẩy hoạt động của các phòng ban hiệu quả hơn, đồng thời củng cố vai trò và trách nhiệm của từng vị trí. Ngoài ra, các nhân viên bị ảnh hưởng được công ty khuyến khích nộp đơn xin việc ở các vị trí khác tại Meta.

Đấu không lại OpenAI?

Vào tháng 6 năm nay, Meta đã tái cấu trúc hoạt động AI thành một phòng thí nghiệm trí tuệ siêu việt, tiến hành tuyển dụng quy mô lớn. Công ty hy vọng thông qua đó để đối phó với những thách thức gay gắt từ các đối thủ như OpenAI, Google. Giám đốc điều hành OpenAI, Altman, đã từng cho biết Meta tích cực săn lùng các nhà nghiên cứu của OpenAI, thậm chí đưa ra mức thưởng ký hợp đồng lên tới 100 triệu USD. Giám đốc công nghệ của Meta, Andrew Bosworth, cũng từng chỉ ra rằng nhu cầu về nhân tài AI trên thị trường là vô cùng cao.

Meta nhận được 27 tỷ USD tài trợ từ Blue Owl Capital

Meta không chỉ tái cấu trúc tổ chức nội bộ mà còn đạt được thỏa thuận tài chính với Blue Owl Capital có quy mô lên tới 27 tỷ USD, số tiền này sẽ được sử dụng cho các trung tâm dữ liệu AI. Thỏa thuận này là thỏa thuận đầu tư tư nhân lớn nhất của Meta cho đến nay. Thỏa thuận tài chính này cũng giúp chuyển giao chi phí và rủi ro ban đầu cho vốn bên ngoài, cho phép Meta tập trung vào sự phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực AI.

Bài viết này Meta sa thải lớn! 600 nhân viên phòng thí nghiệm siêu thông minh được khuyên nên nộp đơn xin việc khác. Xuất hiện lần đầu tiên trên Chain News ABMedia.