2025-12-27 05:23:27

企業配分の深い考察例：Fibrebondの前CEO Graham Walkerは、会社を17億ドルでEatonに売却した後、収益の15％、つまり2.4億ドルを全従業員540人に直接分配しました。

これは何を意味するのでしょうか？平均して一人当たり約445万ドルを受け取ることになります。これは経営者の寛大さというよりも、むしろ積極的な富の配分理念を示していると言えるでしょう。

比較してみると：暗号エコシステム内のDAOやトークン配分モデルは、しばしばインセンティブの不公平や配分の集中化により批判されます。一方、従来の企業のこのようなやり方——実際の貢献者に付加価値の利益を共有させること——は、まさにWeb3が解決しようとしている課題です。

重要な問題は：なぜすべての企業がこうしているわけではないのか？おそらく、多くの企業主は従業員の貢献度をそれほど高く評価していないか、あるいは成長の恩恵を共有する意欲に欠けているからでしょう。しかし、長期的に見て、このやり方が次世代の企業インセンティブの標準モデルとなる可能性はあるのでしょうか？これは、伝統的な金融市場も暗号市場も含め、すべての参加者がじっくり考える価値のあるテーマです。

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SleepTrader

· 3時間前

この兄弟は本当に配分を理解しているな。あのDAOの空気割りよりずっとマシだ。 emm そういえば、この手のことは伝統的な企業では本当に珍しい。得をしたのに調子に乗るCEOはあまり見かけないね。従業員の平均年収は445万...うわぁ、Fibrebondに応募しようかな（笑）。 Web3のあのプロジェクトを見てみろよ、彼らがどうやってやっているか。毎日ただ分散化を叫ぶだけで、最終的にはトークンが早期投資者の手に渡っている。なぜ他の経営者はこうしないのかって？要するに、その勇気がないからだ。自分のポケットに入っている金の方が何よりも魅力的なんだ。この論理を暗号界に本当にコピーできたら、多くの人のDAOに対する印象が変わるかもしれないな... でも、もう一度考えると、このモデルが普及するかどうかは、やっぱり夢物語だな。

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gas_guzzler

· 12時間前

ハハ、これこそ本当のWeb3精神だね。ただ伝統的な企業が先に悟っただけだ --- 445万一人当たり？これがDAOなら早くも大騒ぎになってただろう --- 正直、この兄さんは毎日分散型のプロジェクトを吹聴してるやつよりずっと信頼できる --- 信じられない、なぜ伝統的な企業が先に配分の仕組みを理解してしまったのか --- やっぱり人品だね。どんな体制でも、最終的には経営者の品性次第 --- DAOは反省すべきだよ。彼らはすでに実現しているのに、まだトークノミクスにこだわってる --- もしすべての会社がこうやってやったら、我々はトークンなんて必要なくなるのかな哈 --- これこそ、なぜインセンティブメカニズムが技術よりも常に魅力的だと言えるのかの理由だ --- ちょっと待って、これは販売契約に書かれているのか、それともCEOが決めたことなのか、かなり違うね --- 道徳的な脅しは本当に効果的なのか、それとも本当に良いのか、私はこの兄さんを信じることにする

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ponzi_poet

· 12時間前

このCEOは本当にすごいですね。残念ながら、世界の99%の経営者は別の道を選んでいます。 DAOのみなさん、あのやり方を見てください。これだけのことです。何を激進だと言っているのか、私は普通の配分だと思います。むしろ他の会社の方がおかしいです。くそっ、もしもすべての経営者がこう考えてくれたらいいのに。今はトークンに頼って社員を動機付ける必要があります。

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AirdropNinja

· 12時間前

このCEOは本当に配分を理解しているな、見習うべきだ --- うわ、445万ドル？もし本当なら、俺もFibrebondで働きたい --- これはほとんどのDAOよりも透明性が高い、正直なところ --- なぜ他の経営者はこうできないのか、不思議で仕方ない --- web3は毎日分散化を叫んでいるのに、結局伝統的な企業よりも誠実さに欠ける --- 2.4億を投資して従業員の忠誠心を高める、価値がある --- 各従業員に445万、これは間違いなくこの数字だよな？ちょっと異常だ --- 肝心なのは、このモデルを今後も続けられるかどうかだ、これだけで終わらないでほしい --- 伝統的な企業がたまに大盤振る舞いすると、仮想通貨界隈はすぐに騒ぎ出す --- あのトークンのロック解除で希薄化されたプロジェクトを思い出すと、本当に心が痛む

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AltcoinHunter

· 12時間前

なんてこった、これこそが本当の「エンパワーメント」であり、DAOが一日中叫ぶスローガンではありません。一人あたり445万ドル、このニュースのために何人が肉を切らなきゃいけないんだ、はは従来の企業が解決できることは、なぜWeb3に関しては逆なのでしょうか? なんて皮肉なことでしょうもしこの人がトークンも発行してくれたら完璧で、今年最も信頼できるエアドロップになると見積もられています今、私がいるDAOは本当に分散化のためなのか、それとも少数の人の利便性のためなのか疑問に思い始めています... 質の高いプロジェクトは人材を定着させるためにこの方法で配布すべきだと突然気づきましたが、残念ながらそのようなCEOは非常に少ないのですなぜすべてのボスがそう思えないのか、本当に混乱しますこのオペレーションの波は私にコーポレートガバナンスを再検討させ、従来の金融がWeb3が果たすべき仕事をしていると感じました

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StakoorNeverSleeps

· 12時間前

この人は理解しているね、伝統的な企業の方がむしろDAOよりも配分の正義を理解している。

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