あなたの給与明細は、あなたの出身地によって異なるストーリーを語っています。Scholarooによる最近の分析は、アメリカ全土で中央値給与パターンがどのように劇的に変化し、年齢や地理的要因が顕著な所得格差を生み出し、財務計画戦略を再形成しているかを明らかにしています。## 大局：誰が何を稼いでいるのかジェネレーションXは全体的な報酬で国内をリードしていますが、ミシシッピ州は異なる物語を語っています—ここでは、Gen X、ミレニアル世代、ベビーブーマーがすべて低所得層に集中しています。一方、Gen Zは全国的に最低給与に苦しんでおり、特にウェストバージニア州では中央値給与が15-24歳でわずか$27,380に下がっています。ベビーブーマーはハワイで最良の退職年を迎えており、シニアの中央値所得は$77,957に達しています。## 最高収入州：あなたの年齢が最も重要な場所高所得地域にズームインすると、状況は大きく変わります。**マサチューセッツ州の中央値給与**は、中堅および高齢者にとって強力な存在です。25-44歳の層は$108,536を稼ぎ、ピークの収入年齢(45-64)では$115,864に達します。このパターンは、マサチューセッツ州のテクノロジー、医療、金融セクターの集中を反映しています。カリフォルニアとコロラドも同様の軌跡をたどっています。カリフォルニアの25-44歳の若手専門職は$100,620を稼ぎ、45-64歳では$107,236に上昇します。コロラドもこれに似ており、それぞれ$99,253と$106,655です。ニュージャージー、コネチカット、メリーランドはトップ層を締めくくり、それぞれのピーク収入層には$117,412以上を提供しています。## 年齢要因：給与がピークに達する時期データは一貫したパターンを示しています：ほとんどの州で、収入は一般的に45-64歳の間にピークに達します。実際、ハワイはこれを明確に示しており、この層は$108,693、25-44歳の層は$94,201です。アラスカはさらに急激に成長し、$96,771から$102,313へと跳ね上がっています。若年層(15-24)はかなり低く始まり、西バージニア州では$27,380、アラスカでは$60,279です。この$33,000のギャップは、地理的な位置が年齢に伴う所得格差をどのように増幅させるかを示しています。25-44歳への移行は劇的な増加をもたらし、通常60-100%の跳ね上がりを示し、中堅キャリアの進展や転職の恩恵を示唆しています。## すべての年齢層で控えめな収入の州すべての地域が富を均等に分かち合っているわけではありません。ミシシッピ州は一貫して低い中央値給与を維持しており、若年層は$36,457、25-44歳は$58,641、45-64歳はわずか$60,998です。ルイジアナ、ケンタッキー、オクラホマも同様のパターンを示し、45-64歳の層は$70,000をわずかに超える程度です。ウェストバージニア、ニューメキシコ、オクラホマは全国の下位四分位に位置しています。これらの州では、ピークの成人(45-64)でさえも$75,000未満のことが多く、同じ年齢層での高低差は$50,000以上に及び、場所が生涯収入にどれほど大きな影響を与えるかを示しています。## 退職後の現実：収入の減少退職後の収入(65+)は普遍的に減少しますが、その程度は大きく異なります。ハワイのシニアは$77,957を稼ぎますが、ミシシッピではわずか$41,013であり、ほぼ倍の差があります。メリーランドは($69,070)、バージニアは($61,447)、コネチカットは($65,053)と、アーカンソー($42,943)やケンタッキー($43,927)よりも安定した退職を提供しています。## 注目すべき地域の特徴**マサチューセッツ州の中央値給与**を稼ぐ人々は、キャリアを通じて国内最高水準の報酬を享受しています。ユタ州は興味深いケースです：若年層($54,506（15-24歳)）は北東部の州に比べて遅れをとっていますが、45-64歳の層は$111,825に急上昇します。ワシントン州も一貫して強く、25-44歳で$102,996、ピーク層で$110,130に達します。ニューハンプシャーは中堅層に$101,859、45-64歳には$114,313を提供し、トップ層を締めくくっています。これらの北東部や西部の州は、強力な専門サービスセクター、テックハブ、高い生活費が賃金インフレを促進している点で共通しています。## これがキャリアプランニングに与える意味このデータは、あなたの稼ぐ潜在能力が3つの変数：年齢、場所、キャリアのタイミングに依存していることを強調しています。引っ越しを検討している若手専門職は、ミシシッピからマサチューセッツに移ると、25-44歳の間に$72,000以上多く稼げる可能性があることに注意すべきです。中央値給与の差は何十年にもわたって複利的に積み重なり、数百万円の生涯収入格差を生み出します。キャリアチェンジャーはまた、ピークの収入年(45-64)が資産形成の重要な期間を示していることに注意してください。この範囲でより高い中央値給与を提供する州は、退職資金や資産蓄積のための重要な年となります。---_すべてのデータはScholarooから取得し、2024年5月29日時点の正確な情報です。_
世代間の所得格差が明らかに：アメリカ人は年齢と州別にどこで最も稼いでいるのか
あなたの給与明細は、あなたの出身地によって異なるストーリーを語っています。Scholarooによる最近の分析は、アメリカ全土で中央値給与パターンがどのように劇的に変化し、年齢や地理的要因が顕著な所得格差を生み出し、財務計画戦略を再形成しているかを明らかにしています。
大局：誰が何を稼いでいるのか
ジェネレーションXは全体的な報酬で国内をリードしていますが、ミシシッピ州は異なる物語を語っています—ここでは、Gen X、ミレニアル世代、ベビーブーマーがすべて低所得層に集中しています。一方、Gen Zは全国的に最低給与に苦しんでおり、特にウェストバージニア州では中央値給与が15-24歳でわずか$27,380に下がっています。ベビーブーマーはハワイで最良の退職年を迎えており、シニアの中央値所得は$77,957に達しています。
最高収入州：あなたの年齢が最も重要な場所
高所得地域にズームインすると、状況は大きく変わります。マサチューセッツ州の中央値給与は、中堅および高齢者にとって強力な存在です。25-44歳の層は$108,536を稼ぎ、ピークの収入年齢(45-64)では$115,864に達します。このパターンは、マサチューセッツ州のテクノロジー、医療、金融セクターの集中を反映しています。
カリフォルニアとコロラドも同様の軌跡をたどっています。カリフォルニアの25-44歳の若手専門職は$100,620を稼ぎ、45-64歳では$107,236に上昇します。コロラドもこれに似ており、それぞれ$99,253と$106,655です。ニュージャージー、コネチカット、メリーランドはトップ層を締めくくり、それぞれのピーク収入層には$117,412以上を提供しています。
年齢要因：給与がピークに達する時期
データは一貫したパターンを示しています：ほとんどの州で、収入は一般的に45-64歳の間にピークに達します。実際、ハワイはこれを明確に示しており、この層は$108,693、25-44歳の層は$94,201です。アラスカはさらに急激に成長し、$96,771から$102,313へと跳ね上がっています。
若年層(15-24)はかなり低く始まり、西バージニア州では$27,380、アラスカでは$60,279です。この$33,000のギャップは、地理的な位置が年齢に伴う所得格差をどのように増幅させるかを示しています。25-44歳への移行は劇的な増加をもたらし、通常60-100%の跳ね上がりを示し、中堅キャリアの進展や転職の恩恵を示唆しています。
すべての年齢層で控えめな収入の州
すべての地域が富を均等に分かち合っているわけではありません。ミシシッピ州は一貫して低い中央値給与を維持しており、若年層は$36,457、25-44歳は$58,641、45-64歳はわずか$60,998です。ルイジアナ、ケンタッキー、オクラホマも同様のパターンを示し、45-64歳の層は$70,000をわずかに超える程度です。
ウェストバージニア、ニューメキシコ、オクラホマは全国の下位四分位に位置しています。これらの州では、ピークの成人(45-64)でさえも$75,000未満のことが多く、同じ年齢層での高低差は$50,000以上に及び、場所が生涯収入にどれほど大きな影響を与えるかを示しています。
退職後の現実：収入の減少
退職後の収入(65+)は普遍的に減少しますが、その程度は大きく異なります。ハワイのシニアは$77,957を稼ぎますが、ミシシッピではわずか$41,013であり、ほぼ倍の差があります。メリーランドは($69,070)、バージニアは($61,447)、コネチカットは($65,053)と、アーカンソー($42,943)やケンタッキー($43,927)よりも安定した退職を提供しています。
注目すべき地域の特徴
マサチューセッツ州の中央値給与を稼ぐ人々は、キャリアを通じて国内最高水準の報酬を享受しています。ユタ州は興味深いケースです：若年層($54,506（15-24歳)）は北東部の州に比べて遅れをとっていますが、45-64歳の層は$111,825に急上昇します。ワシントン州も一貫して強く、25-44歳で$102,996、ピーク層で$110,130に達します。
ニューハンプシャーは中堅層に$101,859、45-64歳には$114,313を提供し、トップ層を締めくくっています。これらの北東部や西部の州は、強力な専門サービスセクター、テックハブ、高い生活費が賃金インフレを促進している点で共通しています。
これがキャリアプランニングに与える意味
このデータは、あなたの稼ぐ潜在能力が3つの変数：年齢、場所、キャリアのタイミングに依存していることを強調しています。引っ越しを検討している若手専門職は、ミシシッピからマサチューセッツに移ると、25-44歳の間に$72,000以上多く稼げる可能性があることに注意すべきです。中央値給与の差は何十年にもわたって複利的に積み重なり、数百万円の生涯収入格差を生み出します。
キャリアチェンジャーはまた、ピークの収入年(45-64)が資産形成の重要な期間を示していることに注意してください。この範囲でより高い中央値給与を提供する州は、退職資金や資産蓄積のための重要な年となります。
すべてのデータはScholarooから取得し、2024年5月29日時点の正確な情報です。