最近、ハン博士はGIT社の創設者として、業界の解雇の波とGIT社の従業員戦略について、ウォーとのインタビューで応じました。ハン博士は、GIT社は決して「大規模な開閉」企業ではなく、採用や人員調整において慎重かつ丁寧なペースを守っていると述べました。「たとえ現在の市場で段階的な調整があったとしても、業界全体が構造的なショックの影響を受けることはないと判断しています。したがって、労働力の大幅な縮小はないでしょう。」また、労働力そのものが取引所にとって最も重要なリスク管理の一つであると強調しました。解雇を基本戦略として扱うことは、多くの場合、長期的な動向の誤解を示唆しています。