## キーポイント- 社会保障の計算は、毎月の給付金を決定する4つの主要な変数に依存します。- 62歳、67歳、70歳は最も一般的な請求年齢を表しており、それぞれ異なる利点があります。- 20,000人の退職者を対象とした包括的な調査は、実際の請求決定と最適な請求決定との間に顕著な乖離があることを示しました- ほとんどの退職者は、潜在的な生涯給付金で何千ドルも逃している何百万ものアメリカ人にとって、社会保障は単なる収入源ではなく、彼らの経済的なライフラインです。これがなければ、多くの人々は貧困線を下回ってしまいます。予算政策センターによると、2023年には社会保障が2200万人以上を貧困から守り、その中には1630万人の高齢者が含まれています。ギャラップの調査では、退職者の80-90%がこれらの月々の支払いに依存して生活を維持していることが一貫して示されています。社会保障給付を最大限に活用することはオプションではなく、重要です。しかし、この制度から最大限の利益を得るためには、給付がどのように計算されるか、62歳、67歳、または70歳で請求することが月々の支払いや生涯にわたる支払額に与える劇的な影響を理解する必要があります。## あなたの社会保障計算の四つの柱あなたの月次チェックは4つの主要な要因に依存しています:1. 職歴2. 業績推移3. 完全定年4. 年齢の請求社会保障局はあなたの35年間の最高所得を使用して(インフレ調整)して利益を計算します。ここでの落とし穴は、もしあなたが35年未満働いた場合、欠けている年にはゼロが補填されることです。働いていた年にどれだけ稼いでも、そのゼロがあなたの平均を押し下げることになります。あなたの完全な退職年齢—あなたが100%の給付を受ける資格がある時—はあなたの出生年によって決まります。今日のほとんどの労働者は1960年以降に生まれた(場合、67歳です。しかし、あなたの請求決定が最も劇的な違いを生む可能性があります。62歳を超えて請求を遅らせるごとに、給付金は毎年最大8%成長する可能性があり、70歳まで待つと月々の支払いが24-32%増加する可能性があります。## 古くからのジレンマ: 62, 67, または 70?) 年齢62: アーリーバードスペシャルその魅力は明らかです—お金を早く受け取ることができ、将来的な給付削減を回避できるかもしれません。しかし、62歳で請求すると、毎月の支払いが25-30%永久に減少します。さらに、まだ働いている場合は、退職収入テストに直面する可能性があり、一時的にいくつかの給付が保留されることがあります。### Age 67:中道フル退職年齢での請求は、計算された給付金の100%を受け取ることを保証し、まだ若いうちにそれを楽しむことができます。ほとんどの労働者にとって、これは理にかなった選択のように感じられます。早すぎず、遅すぎず。### 年齢70：患者アプローチ70歳まで待つことで、毎月の受取額を最大化できます。これは、完全退職年齢の金額よりも24-32%多く受け取ることを意味します。欠点は？その8年間の利益を取り戻すほど長生きできないかもしれないということです。では、どの戦略が勝つのでしょうか？私は常にすべてに当てはまる金融アドバイスに懐疑的でしたが、大規模な研究が意外にも明確な答えを示しています。## 統計的な勝者は明らかです2019年、United Incomeは「目に見えない退職ソリューション」を発表し、20,000人の退職者の請求決定を分析しました。彼らの発見は驚くべきものであり、直感に反するものでした。研究は、実際の請求行動が生涯給付にとって最適であるべき行動とはほぼ正反対であることを明らかにしました。79%の退職者が早期に給付を請求した一方で###、62-64(歳の時、実際にそうすることで生涯の支払いを最大化できたのはわずか8%でした。最も衝撃的な発見？退職者の驚くべき57%が70歳まで待つことで生涯の利益を最大化できたということです—67歳で請求することが最も良い結果を得る人の5倍以上です。私は誰もが70歳まで待つべきだとは言っていません。もしあなたの健康が悪い場合や、早めに収入が必要な場合は、70歳前に請求することがあなたにとって意味があるかもしれません。個人的な状況は非常に重要です。しかし、データは明確です: 大多数の人々にとって、忍耐は大きな報酬をもたらします。早期請求を促す従来の考え方は、ほとんどのアメリカ人の財政的現実とは一致していません。政府はこの事実を宣伝しておらず、多くのファイナンシャルアドバイザーは依然として早期の請求を勧めています。一方で、数百万の退職者が早すぎる請求によって何千ドルも失っており、そのお金は後の人生の生活の質を大幅に向上させる可能性があります。社会保障に関して言えば、忍耐は単なる美徳ではなく、しばしば最も利益のある戦略です。
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社会保障を請求するタイミング：62歳、67歳、または70歳のジレンマ - 新しい研究が答えを明らかにします
キーポイント
何百万ものアメリカ人にとって、社会保障は単なる収入源ではなく、彼らの経済的なライフラインです。これがなければ、多くの人々は貧困線を下回ってしまいます。予算政策センターによると、2023年には社会保障が2200万人以上を貧困から守り、その中には1630万人の高齢者が含まれています。ギャラップの調査では、退職者の80-90%がこれらの月々の支払いに依存して生活を維持していることが一貫して示されています。
社会保障給付を最大限に活用することはオプションではなく、重要です。しかし、この制度から最大限の利益を得るためには、給付がどのように計算されるか、62歳、67歳、または70歳で請求することが月々の支払いや生涯にわたる支払額に与える劇的な影響を理解する必要があります。
あなたの社会保障計算の四つの柱
あなたの月次チェックは4つの主要な要因に依存しています:
社会保障局はあなたの35年間の最高所得を使用して(インフレ調整)して利益を計算します。ここでの落とし穴は、もしあなたが35年未満働いた場合、欠けている年にはゼロが補填されることです。働いていた年にどれだけ稼いでも、そのゼロがあなたの平均を押し下げることになります。
あなたの完全な退職年齢—あなたが100%の給付を受ける資格がある時—はあなたの出生年によって決まります。今日のほとんどの労働者は1960年以降に生まれた(場合、67歳です。
しかし、あなたの請求決定が最も劇的な違いを生む可能性があります。62歳を超えて請求を遅らせるごとに、給付金は毎年最大8%成長する可能性があり、70歳まで待つと月々の支払いが24-32%増加する可能性があります。
古くからのジレンマ: 62, 67, または 70?
) 年齢62: アーリーバードスペシャル
その魅力は明らかです—お金を早く受け取ることができ、将来的な給付削減を回避できるかもしれません。しかし、62歳で請求すると、毎月の支払いが25-30%永久に減少します。さらに、まだ働いている場合は、退職収入テストに直面する可能性があり、一時的にいくつかの給付が保留されることがあります。
Age 67:中道
フル退職年齢での請求は、計算された給付金の100%を受け取ることを保証し、まだ若いうちにそれを楽しむことができます。ほとんどの労働者にとって、これは理にかなった選択のように感じられます。早すぎず、遅すぎず。
年齢70：患者アプローチ
70歳まで待つことで、毎月の受取額を最大化できます。これは、完全退職年齢の金額よりも24-32%多く受け取ることを意味します。欠点は？その8年間の利益を取り戻すほど長生きできないかもしれないということです。
では、どの戦略が勝つのでしょうか？私は常にすべてに当てはまる金融アドバイスに懐疑的でしたが、大規模な研究が意外にも明確な答えを示しています。
統計的な勝者は明らかです
2019年、United Incomeは「目に見えない退職ソリューション」を発表し、20,000人の退職者の請求決定を分析しました。彼らの発見は驚くべきものであり、直感に反するものでした。
研究は、実際の請求行動が生涯給付にとって最適であるべき行動とはほぼ正反対であることを明らかにしました。79%の退職者が早期に給付を請求した一方で###、62-64(歳の時、実際にそうすることで生涯の支払いを最大化できたのはわずか8%でした。
最も衝撃的な発見？退職者の驚くべき57%が70歳まで待つことで生涯の利益を最大化できたということです—67歳で請求することが最も良い結果を得る人の5倍以上です。
私は誰もが70歳まで待つべきだとは言っていません。もしあなたの健康が悪い場合や、早めに収入が必要な場合は、70歳前に請求することがあなたにとって意味があるかもしれません。個人的な状況は非常に重要です。
しかし、データは明確です: 大多数の人々にとって、忍耐は大きな報酬をもたらします。早期請求を促す従来の考え方は、ほとんどのアメリカ人の財政的現実とは一致していません。
政府はこの事実を宣伝しておらず、多くのファイナンシャルアドバイザーは依然として早期の請求を勧めています。一方で、数百万の退職者が早すぎる請求によって何千ドルも失っており、そのお金は後の人生の生活の質を大幅に向上させる可能性があります。
社会保障に関して言えば、忍耐は単なる美徳ではなく、しばしば最も利益のある戦略です。