Rencana perbaikan struktur tata kelola perusahaan induk keuangan tertunda karena penundaan waktu rilis, sehingga kekuatan kebijakan berkurang

Keputusan perbaikan struktur tata kelola perusahaan induk keuangan oleh otoritas keuangan pun sulit untuk dikeluarkan dalam waktu 4 bulan, yang menyebabkan kekuatan dorong kebijakan untuk mereformasi struktur pemilihan CEO tertutup di bidang keuangan melemah dari yang diperkirakan.

Menurut berita dari otoritas keuangan pada tanggal 26, Komite Keuangan dan Badan Pengawasan Keuangan belum menentukan waktu pasti pengumuman akhir rencana perbaikan struktur tata kelola perusahaan induk keuangan. Diketahui, sebelumnya otoritas terus meneliti penyesuaian sistem yang berfokus pada prosedur pemilihan CEO perusahaan induk keuangan, penguatan independensi dewan direksi, dan reformasi sistem remunerasi kinerja, sementara baru-baru ini mereka fokus pada rencana untuk memperkuat independensi komite rekomendasi calon eksekutif. Karena komite rekomendasi calon eksekutif adalah lembaga inti dalam menyaring calon CEO berikutnya atau calon direktur eksternal, langkah ini mencerminkan kesadaran akan masalah: jika komite ini terlalu dipimpin oleh orang-orang yang terkait erat dengan manajemen, maka struktur tata kelola secara keseluruhan bisa menjadi tertutup.

Diskusi tentang rencana perbaikan ini dimulai secara resmi setelah Presiden Lee Jae-myung pada laporan kerja Komite Keuangan bulan Desember tahun lalu menyebutkan bahwa kebiasaan perpanjangan masa jabatan ketua perusahaan induk keuangan adalah bagian dari “lingkaran internal korupsi”. Untuk itu, pada bulan Januari tahun ini, Komite Keuangan dan Badan Pengawasan Keuangan membentuk kelompok kerja dan menetapkan target untuk mengeluarkan rencana perbaikan sebelum bulan Maret. Namun, rencana tersebut pernah diumumkan pada pertengahan bulan lalu, tetapi dibatalkan pada hari yang sama, dan prediksi peluncuran kembali pada bulan April tampaknya juga ditunda lagi. Dalam penjelasan internal dan eksternal, situasi di Timur Tengah yang menyebabkan harga minyak dan nilai tukar tinggi terus berlanjut, prioritas penanganan ekonomi meningkat, ditambah jadwal kunjungan luar negeri ketua komite keuangan yang bertabrakan, menyebabkan penundaan waktu peluncuran.

Dalam hal isi kebijakan, pertimbangan otoritas juga cukup banyak. Karena harus memenuhi kesadaran akan masalah yang berkaitan dengan pengurangan tertutupnya dunia keuangan internal oleh presiden, sekaligus menghindari kritik terhadap “keuangan yang dikendalikan oleh birokrasi” akibat campur tangan pemerintah yang berlebihan dalam urusan personal perusahaan keuangan swasta. Saat ini, solusi utama yang dipertimbangkan adalah: untuk CEO yang mencari perpanjangan masa jabatan, harus melalui keputusan khusus rapat pemegang saham, sehingga meningkatkan ambang batas untuk mendapatkan kembali kepercayaan; tidak memberlakukan batas waktu yang seragam untuk direktur eksternal, tetapi memperkuat pencatatan dan pengumuman rapat agar pasar dapat memverifikasi independensi dewan direksi. Secara khusus, bagaimana memperkuat fungsi peninjauan dan rekomendasi komite rekomendasi calon eksekutif, agar dapat menyaring calon direktur eksternal yang berpotensi memiliki konflik kepentingan dengan manajemen, menjadi isu inti terakhir yang sedang dibahas.

Masalahnya adalah, semakin lama penundaan pengumuman, efektivitas reformasi sistem mungkin semakin rendah. Pada rapat pemegang saham bulan lalu, ketua perusahaan induk keuangan Lee Joong-ryong mendapatkan persetujuan 99,3%, ketua Keihan Financial Group Chen Yu-dong 88,0%, dan ketua BNK Financial Group Choi Sung-kyu 91,9%, untuk perpanjangan masa jabatan mereka. KB Financial Group juga memulai komite rekomendasi calon ketua bulan ini, sebagai persiapan untuk masa jabatan ketua yang akan berakhir pada November, yaitu Yang Jong-hee. Otoritas pernah berusaha mengumumkan rencana tersebut menjelang awal musim rapat pemegang saham, yang bertujuan untuk meningkatkan tekanan terhadap perbaikan struktur tata kelola, sesuai jadwal tersebut. Namun, dengan penundaan pengumuman sistem, proses pengangkatan personel di perusahaan induk keuangan utama masih berlangsung sesuai metode sebelumnya.

Langkah selanjutnya dari otoritas tampaknya juga melambat. Kepala Badan Pengawasan Keuangan Lee Bok-hyun dijadwalkan mengadakan pertemuan dengan ketua dewan direksi perusahaan induk keuangan pada tanggal 22, tetapi karena penundaan pengumuman rencana perbaikan, jadwal tersebut ditunda tanpa batas waktu. Pasar berpendapat bahwa, meskipun akhirnya rencana diumumkan, kemungkinan besar arahnya adalah meningkatkan transparansi prosedur dan tanggung jawab dewan direksi, bukan menerapkan pengendalian langsung yang keras. Tren ini menunjukkan bahwa, dalam proses pemilihan CEO perusahaan induk keuangan di masa depan, keberhasilan atau kegagalan sistem mungkin tidak lagi bergantung pada formalitas independensi, tetapi pada kemampuan untuk menjalankan fungsi check and balance secara efektif.