Pengadilan banding Ohio menegakkan putusan penghinaan terhadap mantan karyawan Sherwin-Williams, Brett Combs, yang menolak untuk menghapus informasi rahasia perusahaan yang diposting di situs web pribadinya setelah pemecatannya. Combs telah menandatangani perjanjian untuk melindungi informasi rahasia sebagai imbalan pesangon tetapi diduga melanggar perjanjian tersebut dan perintah pengadilan berikutnya. Kasus ini menjadi pengingat bagi tim HR tentang keberlakuan perjanjian pasca-kerja dan perintah pengadilan terkait informasi rahasia.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Sherwin-Williams memenangkan kasus penghinaan setelah mantan karyawan memposting dugaan rahasia secara online
Pengadilan banding Ohio menegakkan putusan penghinaan terhadap mantan karyawan Sherwin-Williams, Brett Combs, yang menolak untuk menghapus informasi rahasia perusahaan yang diposting di situs web pribadinya setelah pemecatannya. Combs telah menandatangani perjanjian untuk melindungi informasi rahasia sebagai imbalan pesangon tetapi diduga melanggar perjanjian tersebut dan perintah pengadilan berikutnya. Kasus ini menjadi pengingat bagi tim HR tentang keberlakuan perjanjian pasca-kerja dan perintah pengadilan terkait informasi rahasia.