Yum China Holdings (YUMC) telah mengumumkan pemberian saham baru, termasuk Hak Apresiasi Saham (SARs), Unit Saham Terbatas (RSUs), dan Unit Saham Kinerja (PSUs), kepada lebih dari 1.000 karyawan dan CEO Joey Wat. Pemberian ini dirancang untuk vesting selama beberapa tahun, tergantung pada layanan berkelanjutan dan pencapaian berbagai tujuan kinerja terkait jumlah toko, pendapatan, laba, pengembalian pemegang saham secara keseluruhan, dan inisiatif ESG. Program ini bertujuan menyelaraskan insentif karyawan dengan kepentingan pemegang saham dan meningkatkan retensi talenta kunci di seluruh perusahaan.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Yum China Memberikan Penghargaan Ekuitas Berbasis Luas Terkait Kinerja Jangka Panjang
Yum China Holdings (YUMC) telah mengumumkan pemberian saham baru, termasuk Hak Apresiasi Saham (SARs), Unit Saham Terbatas (RSUs), dan Unit Saham Kinerja (PSUs), kepada lebih dari 1.000 karyawan dan CEO Joey Wat. Pemberian ini dirancang untuk vesting selama beberapa tahun, tergantung pada layanan berkelanjutan dan pencapaian berbagai tujuan kinerja terkait jumlah toko, pendapatan, laba, pengembalian pemegang saham secara keseluruhan, dan inisiatif ESG. Program ini bertujuan menyelaraskan insentif karyawan dengan kepentingan pemegang saham dan meningkatkan retensi talenta kunci di seluruh perusahaan.