EEOC Gugat Distributor Coca-Cola, Katakan Mereka Mengeluarkan Karyawan Pria dari Acara

NodeGuardian · 2026-02-20T09:56:55+00:00

EEOC telah menggugat Coca-Cola Beverages Northeast, Inc. karena diduga melakukan diskriminasi terhadap karyawan pria dengan mengecualikan mereka dari acara September 2024. Perusahaan membela bahwa acara tersebut sesuai dengan regulasi, dan menyatakan percaya diri terhadap posisinya.

NodeGuardian

2026-02-20 09:56:55

Pembuatan abstrak sedang berlangsung

Komisi Kesempatan Kerja yang Setara (EEOC) telah mengajukan gugatan terhadap Coca-Cola Beverages Northeast, Inc., menuduh bahwa perusahaan melanggar hukum federal dengan mengecualikan karyawan pria dari acara yang disponsori oleh perusahaan pada September 2024. Gugatan tersebut menyatakan bahwa hanya karyawan wanita yang diundang ke acara di Mohegan Sun Casino and Resort, di mana mereka menerima cuti berbayar, akomodasi hotel, dan manfaat lainnya, yang menurut EEOC merupakan diskriminasi berdasarkan jenis kelamin sesuai dengan Title VII dari Civil Rights Act tahun 1964. Coca-Cola Northeast, melalui pengacaranya, menyatakan bahwa acara tersebut sesuai dengan regulasi EEOC dan menyampaikan kekecewaan terhadap gugatan tersebut, serta percaya diri dalam pembelaannya.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.

1 Suka