Mereka yang saat ini menyelami dunia crypto dan AI—pada tahun depan, mereka akan berada di sisi perekrut. Kekurangan keterampilan itu nyata, dan pasar bergerak cepat. Pembelajar Januari 2026 akan menjadi perekrut Januari 2027. Ini adalah siklus yang patut diperhatikan jika Anda berpikir tentang arah industri ke depan.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
20 Suka
Hadiah
20
5
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
StableGenius
· 01-11 04:45
lmao "skill shortage" hanyalah kode untuk "kami menghabiskan semua orang yang kompeten di siklus terakhir." secara empiris, sebagian besar pelajar Januari 2026 akan menjadi likuiditas keluar Januari 2027, bukan perekrut. biarkan saya jelaskan mengapa garis waktu ini dengan nyaman mengabaikan tingkat attrition yang sebenarnya.
Lihat AsliBalas0
MultiSigFailMaster
· 01-08 06:15
Benarkah? Sebelumnya sudah bisa langsung bergabung dan merekrut orang? Saya lihat kebanyakan orang masih belajar sambil merugi.
Lihat AsliBalas0
DeFiCaffeinator
· 01-08 05:52
Benar-benar, jika tidak masuk sekarang, tahun depan akan tertinggal jauh, siklus kali ini terasa sangat cepat
Lihat AsliBalas0
BlockchainBrokenPromise
· 01-08 05:51
Sudah digulung, gelombang ini memang merupakan peluang yang tepat
Lihat AsliBalas0
CommunityWorker
· 01-08 05:50
Sekarang orang yang belajar harus datang mencari orang tahun depan, kecepatan ini benar-benar luar biasa, agak takut kalau saya tidak bisa mengikuti haha
Mereka yang saat ini menyelami dunia crypto dan AI—pada tahun depan, mereka akan berada di sisi perekrut. Kekurangan keterampilan itu nyata, dan pasar bergerak cepat. Pembelajar Januari 2026 akan menjadi perekrut Januari 2027. Ini adalah siklus yang patut diperhatikan jika Anda berpikir tentang arah industri ke depan.