Anomali Gaji Sektor Crypto: Pekerja Wanita Mendapatkan Premi

Data terbaru dari Pantera Capital mengungkapkan tren menarik di industri cryptocurrency—pegawai wanita mendapatkan paket kompensasi yang secara signifikan lebih tinggi dibandingkan rekan pria mereka. Menurut temuan penelitian mereka, wanita yang bekerja di sektor crypto AS memiliki gaji median sekitar 15% di atas rata-rata tenaga kerja pria.

Polanya menonjol sebagai ciri khas dalam pekerjaan Web3. Sementara sektor keuangan tradisional secara historis menunjukkan kesenjangan upah yang menguntungkan pekerja pria, industri cryptocurrency tampaknya membantah tren ini. Data menunjukkan bahwa talenta wanita dalam pengembangan blockchain, perdagangan, dan peran crypto-native lainnya mungkin mendapatkan penilaian premium di pasar tenaga kerja yang kompetitif saat ini.

Temuan semacam ini bisa mencerminkan baik spesialisasi yang lebih tinggi di kalangan profesional crypto wanita, inisiatif keberagaman yang disengaja dari bursa dan protokol utama, maupun pengakuan pasar yang nyata terhadap bakat di industri yang masih haus akan kontributor yang terampil.