Membongkar Legislasi Jaminan Sosial: Jalan Sebenarnya untuk Memaksimalkan Pendapatan Pensiun Anda

Jumlah “bonus” sebesar $16.728 yang beredar pada tahun 2024 memicu perdebatan yang cukup besar, tetapi inilah kenyataannya: Jaminan Sosial tidak memberikan bonus tahunan. Yang ada adalah kerangka kerja terstruktur berdasarkan legislasi jaminan sosial yang memungkinkan pensiunan untuk secara strategis meningkatkan pembayaran bulanan mereka—dan perbedaannya bisa mencapai ribuan dolar setiap tahun.

Administrasi Jaminan Sosial (SSA) beroperasi berdasarkan rumus yang didasarkan pada 35 tahun penghasilan tertinggi Anda. Yang kebanyakan orang tidak sadari adalah bahwa kerangka perhitungan ini mengandung peluang optimisasi bawaan. Alih-alih menganggap ini sebagai bonus, anggaplah ini sebagai strategi yang disengaja tertanam dalam cara sistem mengukur dan mendistribusikan pendapatan pensiun.

Strategi 1: Perkuat Catatan Penghasilan Anda

Perhitungan manfaat Anda menggunakan 35 tahun penghasilan terbaik Anda. Setiap tahun dengan penghasilan rendah atau nol akan menurunkan rata-rata Anda, secara langsung mengurangi pembayaran bulanan Anda. Titik kekuatan: setiap tahun tambahan bekerja dapat menggantikan tahun penghasilan rendah dalam perhitungan, secara efektif meningkatkan manfaat Anda.

Namun ada batasnya. Pada tahun 2025, batas upah Jaminan Sosial berada di $176.100—penghasilan di atas ambang ini tidak berkontribusi pada perhitungan manfaat Anda. Ini berarti bekerja lebih lama atau mendapatkan penghasilan lebih hingga batas tersebut adalah tempat di mana pendapatan tambahan benar-benar berpengaruh.

Strategi 2: Keuntungan Usia 70—Perbedaan 76%

Di sinilah angka nyata mengejutkan orang. Penelitian dari National Bureau of Economic Research (2022) mengungkapkan bahwa mereka yang mengklaim pada usia 62 versus usia 70 menghadapi kerugian pengeluaran diskresioner seumur hidup median sebesar $182.370 setelah disesuaikan dengan inflasi. Dengan kata lain: manfaat yang diklaim pada usia 70 jauh lebih tinggi 76% dibandingkan yang diambil pada usia 62.

Namun hanya sekitar 10% pekerja yang benar-benar menunggu sampai usia 70. Psikologinya dapat dimengerti—orang ingin uang mereka sekarang. Tetapi matematikanya tidak memaafkan: menunda pengambilan manfaat secara fundamental mengubah trajektori pendapatan pensiun Anda.

Strategi 3: Pasangan Menikah Harus Koordinasikan Klaim Pasangan

Legislasi jaminan sosial memungkinkan pasangan menikah mendapatkan keuntungan taktis melalui manfaat pasangan. Berikut perbedaan pentingnya: manfaat pasangan tidak akan meningkat jika Anda menunda klaim melewati usia penuh pensiun (FRA)—yang biasanya berada di antara usia 66 dan 67 tergantung tahun lahir Anda.

Manfaat pasangan bisa mencapai hingga 50% dari jumlah manfaat penghasil tertinggi. Berbeda dengan manfaat pribadi, manfaat ini memiliki batas waktu, sehingga koordinasi strategis antar pasangan sangat penting. Salah satu pasangan mungkin mengklaim lebih awal sementara yang lain memaksimalkan manfaat mereka sendiri dengan menunggu, menciptakan pola pendapatan rumah tangga yang saling melengkapi.

Intinya

Tidak ada bonus ajaib—hanya optimisasi yang disengaja dalam desain sistem. Baik melalui pekerjaan yang diperpanjang, penundaan klaim, maupun strategi pasangan yang terkoordinasi, jalur menuju tambahan pendapatan pensiun tahunan hingga ribuan dolar memang ada. Ini memerlukan pemahaman tentang bagaimana rumus bekerja dan membuat keputusan yang disengaja sebelum Anda mengklaim.