2025-12-26 04:04:08

Lululemon's Leadership Shake-Up: Apa Makna Struktur Co-CEO Baru untuk Merek

Raksasa pakaian olahraga Lululemon Athletica sedang memasuki periode transisi kepemimpinan yang signifikan. Calvin McDonald akan mengundurkan diri sebagai Chief Executive Officer efektif 31 Januari 2026, dengan peran penasihat yang berlanjut hingga 31 Maret. Tapi inilah yang menarik perhatian: perusahaan tidak meninggalkan kepemimpinan operasional kepada keberuntungan. Sebaliknya, perusahaan menerapkan model kepemimpinan ganda selama pencarian CEO permanen.

**Strategi Co-CEO Sementara**

Peran co-CEO sementara akan dibagikan oleh dua eksekutif berpengalaman: Chief Financial Officer Meghan Frank dan Chief Commercial Officer André Maestrini. Pasangan ini cukup mencolok—Meghan Frank membawa keahlian keuangan yang mendalam sementara Maestrini menyumbangkan keahlian komersial dan ritel yang kuat. Bersama-sama, mereka diposisikan untuk mempertahankan momentum di seluruh operasi bisnis selama proses pencarian CEO yang mungkin berlangsung lama.

**Dewan Perkuat Posisinya**

Sementara itu, Dewan Direksi memperketat pengawasannya terhadap strategi. Marti Morfitt, yang menjabat sebagai Ketua Dewan, kini telah mengambil peran Ketua Eksekutif yang diperluas dengan segera. Langkah ini menandakan bahwa tata kelola secara sengaja tetap dekat dengan operasi selama masa transisi, daripada mundur sepenuhnya.

**Gambaran Lebih Luas**

Waktu transisi ini—dengan kepergian McDonald dijadwalkan awal 2026 dan pencarian eksekutif yang komprehensif sudah berjalan—menunjukkan bahwa ini adalah suksesi yang direncanakan dan disengaja, bukan keluar karena krisis. Komitmen perusahaan yang dinyatakan untuk mempertahankan strategi pertumbuhan jangka pendek dan panjang selama periode ini menunjukkan bahwa kontinuitas tetap menjadi prioritas.

Bagi investor dan pemangku kepentingan, pertanyaan utama adalah apakah struktur kepemimpinan ganda ini dapat secara efektif mengarahkan merek seperti Lululemon melalui pasar yang tidak pasti, atau apakah ini hanya pola tahan sampai CEO berikutnya tiba.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.