Berapa penghasilan di Portugal pada tahun 2025: analisis nyata tentang upah minimum dan daya beli

Banyak warga Brasil menyelidiki peluang gaji di Portugal sebagai pintu masuk ke Eropa. Tetapi pertanyaan yang benar-benar penting bukan hanya nilai bruto yang diterima, tetapi apa yang benar-benar tersisa di kantong setelah semua potongan wajib dan pengeluaran sehari-hari. Pada tahun 2025, upah minimum di Portugal mencapai € 870 per bulan di daratan, meningkat dari € 820 tahun sebelumnya. Namun, sebelum menganggap angka ini sebagai penghasilan nyata, sangat penting untuk memahami struktur potongan, variasi berdasarkan profesi, dan terutama, skenario biaya di kota-kota utama Portugal.

Nilai saat ini dari upah minimum di Portugal

Portugal menyesuaikan upah minimumnya untuk 2025 mengikuti tren kenaikan bertahap. Nilai € 870 berlaku di wilayah daratan, sementara daerah otonom menunjukkan tingkat yang sedikit lebih tinggi:

Madeira mencatat € 913,50, sementara di Azores nilainya mencapai € 915 per bulan. Kebijakan penyesuaian tahunan ini, yang sudah direncanakan hingga 2026, mencerminkan komitmen pemerintah untuk mendekati standar Eropa, meskipun Portugal mempertahankan salah satu upah minimum terendah di Eropa Barat menurut data badan statistik internasional.

Mengkonversi ke mata uang Brasil, remunerasi ini mencapai sekitar R$ 5.584, angka yang mengesankan pada pandangan pertama, tetapi perlu dikontekstualisasikan mengingat situasi ekonomi Portugal.

Potongan wajib: apa yang benar-benar Anda terima

Realitas slip gaji di Portugal lebih kompleks daripada nilai bruto yang diumumkan. Dua potongan utama berlaku atas remunerasi:

Jaminan Sosial memotong 11% dari gaji, yang wajib untuk setiap pekerja terdaftar. Selain itu, Pajak Penghasilan Portugal (Imposto de Renda português) dikenakan atas penghasilan, meskipun dengan tarif progresif yang bervariasi tergantung pada tanggungan dan konfigurasi keluarga.

Sebagai contoh praktis: dari € 870 bruto, potongan Jaminan Sosial sebesar € 95,70 mengurangi nilai menjadi € 774,30. Jika ada penerapan Pajak Penghasilan, penghasilan bersih akan turun lagi secara signifikan. Secara praktis, banyak pekerja dengan upah minimum menerima sekitar € 760 hingga € 770 yang disetorkan ke rekening mereka.

Gaji berdasarkan bidang profesional

Variasi gaji di Portugal cukup besar. Profesional di bidang teknologi, teknik, kedokteran, dan keuangan mendapatkan penghasilan jauh di atas upah minimum. Seorang pengembang perangkat lunak bisa menerima € 2.200 hingga € 3.500; seorang insinyur, € 1.800 hingga € 2.800; seorang dokter, € 2.500 hingga € 4.000. Sedangkan pekerjaan entry-level seperti penjual atau layanan pelanggan jarang melebihi € 1.200.

Disparitas ini menunjukkan bahwa keputusan untuk migrasi tidak hanya harus fokus pada upah minimum, tetapi juga potensi penghasilan dalam bidang spesifik Anda.

Berapa biaya hidup di Portugal

Biaya hidup di Portugal, meskipun lebih rendah dibandingkan negara seperti Swiss atau Denmark, menyerap bagian signifikan dari pendapatan. Data referensi menunjukkan bahwa seorang individu lajang menghabiskan sekitar € 1.800 per bulan, sementara keluarga dengan empat orang membutuhkan sekitar € 3.304.

Makanan: menu eksekutif di restoran sekitar € 12; ayam seharga € 3,36 per kilogram; keju, € 4,90 untuk 500 gram yang sama.

Perumahan: apartemen dua kamar di lingkungan elit berkisar antara € 1.500 dan € 1.600; di area umum, € 1.005; studio berbagi, € 729.

Transportasi: bensin sekitar € 1,69 per liter; kartu bulanan transportasi umum, € 35.

Layanan penting: gym, € 34; listrik, air, dan gas, € 112; konsultasi medis pribadi, € 65.

Apakah layak hidup dengan menerima upah minimum

Secara teknis memungkinkan, tetapi dengan catatan penting. Mereka yang menerima € 870 bruto (sekitar € 770 bersih) dapat bertahan, tetapi dengan perencanaan ketat dan tanpa ruang untuk kejutan. Di Lisbon atau Porto, kota yang lebih mahal, diperlukan disiplin ekstrem: berbagi tempat tinggal, perencanaan makanan, transportasi umum, dan aktivitas rekreasi yang sangat terbatas.

Di kota berukuran sedang seperti Covilhã, Viseu, atau Guarda, situasinya lebih nyaman. Sewa lebih murah, makanan juga, menciptakan ruang untuk kualitas hidup.

Perbandingan: Portugal versus Brasil

Perbandingan langsung antara kedua negara menunjukkan nuansa penting. Portugal menawarkan € 870 (sekitar R$ 5.500) sementara Brasil mempertahankan upah minimum di R$ 1.518. Pada pandangan pertama, Portugal membayar lebih dari tiga kali lipat.

Namun, biaya hidup di Portugal juga jauh lebih tinggi. Sewa, makanan, dan transportasi menyerap proporsi yang lebih besar dari pendapatan. Di Brasil, pekerja dengan upah minimum mengalami potongan yang lebih kecil secara proporsional, sehingga lebih banyak dari nilai bruto tetap tersedia.

Perbedaan utama: profesional yang berkualitas. Seorang insinyur atau programmer di Portugal mendapatkan penghasilan jauh di atas rata-rata nasional, menciptakan keunggulan yang jelas dibandingkan rekan-rekan Brasilnya. Sedangkan untuk pekerjaan tidak berkualifikasi, keunggulan Portugal berkurang ketika memperhitungkan biaya nyata.

Perkembangan gaji dan prospek

Pemerintah Portugal merencanakan kenaikan tahunan hingga 2026, menandakan kelanjutan dalam peningkatan nilai. Gerakan ini, meskipun bertahap, mencerminkan niat untuk menyamakan dengan rata-rata Eropa. Namun, Portugal tetap termasuk negara dengan upah minimum terendah di benua.

Bagi warga Brasil yang mempertimbangkan migrasi, pertanyaannya bukan hanya membandingkan angka bruto, tetapi menganalisis: potensi gaji dalam bidang Anda, biaya hidup di kota tertentu yang dipilih, beban pajak, permintaan tenaga kerja, dan tujuan pribadi jangka menengah.

Profesional dengan kualifikasi yang dihargai di pasar Eropa menemukan peluang yang menguntungkan di Portugal. Sedangkan untuk pekerjaan dengan upah minimum, pengalaman akan bergantung pada kota, gaya hidup yang diadopsi, dan kemampuan untuk berkembang secara profesional.

Keputusan paling aman melibatkan riset mendalam: mengetahui gaji nyata di bidang Anda, biaya spesifik di lingkungan tempat tinggal, peluang kenaikan gaji, dan stabilitas visa kerja. Portugal menawarkan peluang nyata, tetapi memerlukan perencanaan yang realistis dan sering kali pelatihan profesional yang membedakan kandidat dari upah minimum.