Para pemimpin korporat sedang mempertimbangkan sebuah pertanyaan yang membuat semua orang gelisah: sebenarnya, berapa banyak pekerjaan yang akan benar-benar digantikan oleh AI?

Eksekutif puncak dari berbagai industri telah mulai membagikan prediksi mereka, dan angkanya sangat bervariasi. Beberapa memprediksi pergeseran besar dalam tenaga kerja, sementara yang lain melihatnya lebih sebagai sensasi daripada kenyataan.

Yang menarik adalah bagaimana hal ini berperan dalam ruang teknologi dan kripto secara lebih luas. Jika AI mengubah pekerjaan tradisional, kita mungkin akan melihat lebih banyak talenta yang mengalir ke model kerja terdesentralisasi dan ekonomi berbasis blockchain. Ekonomi gig bisa mendapatkan peningkatan besar.

Ada yang memantau bagaimana perkembangan AI memengaruhi perekrutan di perusahaan Web3? Persimpangan antara otomatisasi dan desentralisasi mungkin menciptakan peluang yang bahkan belum kita bayangkan.