Kekurangan dan Solusi Alternatif dari Yayasan Enkripsi

Yayasan enkripsi pernah menjadi alat penting dalam mendorong perkembangan industri blockchain, tetapi kini telah menjadi faktor utama yang menghambat perkembangan. Dengan diusulkannya kerangka regulasi baru oleh Kongres AS, industri enkripsi menyambut peluang untuk berubah: dapat meninggalkan model yayasan enkripsi dan beralih ke mekanisme yang lebih jelas dan dapat diperluas untuk membangun kembali ekosistem.

Model yayasan enkripsi berasal dari idealisme desentralisasi para pendiri awal, yang bertujuan untuk menjadi pengelola netral sumber daya jaringan. Namun, seiring berjalannya waktu, model ini mengungkapkan banyak masalah:

1. Mekanisme insentif tidak sejalan
2. Tidak dapat mencapai pertumbuhan skala besar
3. Membentuk kontrol terpusat yang baru

Jika dibandingkan, struktur perusahaan pengembangan konvensional dapat lebih baik mendukung pengembangan jangka panjang jaringan:

• Konfigurasi modal yang efisien
• Menyediakan insentif talenta yang lebih menarik
• Merespons kekuatan pasar dengan cepat

Untuk menyelesaikan masalah potensi konflik kepentingan, alat berikut dapat digunakan:

1. Perusahaan Kemanusiaan ( PBC ) arsitektur
2. Mekanisme Berbagi Keuntungan Jaringan
3. Mekanisme Afiliasi Tonggak
4. Ketentuan perlindungan kontrak
5. Sistem insentif terprogram

Dua jenis solusi baru yang muncul patut diperhatikan:

1. Asosiasi non-profit non hukum terdesentralisasi (DUNA): memberikan status entitas hukum untuk DAO
2. Organisasi Cybernetics ( BORG ) alat: Memindahkan fungsi pemerintahan ke dalam operasi di blockchain.

Arsitektur dan alat baru ini mampu menyediakan koordinasi insentif, akuntabilitas, dan efisiensi operasional yang lebih baik sambil tetap menjaga desentralisasi. Mereka mewakili arah perkembangan masa depan industri enkripsi, yang akan membantu industri mengurangi ketergantungan pada yayasan enkripsi dan membangun ekosistem yang lebih berkelanjutan dan dapat diskalakan.