Goldman Sachs : le marché de l'emploi américain présente des "fissures", les signaux de licenciement pourraient atteindre un nouveau sommet en près de dix ans.
PANews, 28 novembre - Goldman Sachs avertit que le marché du travail américain présente des “fissures”. Les demandes WARN liées aux licenciements massifs dans les États ont atteint leur plus haut niveau depuis 2016 (hors pic de pandémie) ; les statistiques de Challenger montrent que les annonces de licenciements d'octobre sont proches des niveaux de récession, provenant principalement des secteurs technologique, des biens industriels et de l'alimentation et des boissons. Goldman Sachs indique que les licenciements et le faible taux d'embauche s'accumulent, rendant plus difficile la réinsertion des chômeurs. Le nombre de nouvelles demandes d'allocations chômage reste faible, mais il est généralement en retard d'environ deux mois par rapport aux données privées sur les licenciements, et pourrait augmenter cet hiver. Amazon prévoit de supprimer environ 14 000 postes d'entreprise cet automne. Goldman Sachs déclare qu'il n'y a actuellement pas suffisamment de preuves pour considérer l'IA comme le principal moteur des licenciements.
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Goldman Sachs : le marché de l'emploi américain présente des "fissures", les signaux de licenciement pourraient atteindre un nouveau sommet en près de dix ans.
PANews, 28 novembre - Goldman Sachs avertit que le marché du travail américain présente des “fissures”. Les demandes WARN liées aux licenciements massifs dans les États ont atteint leur plus haut niveau depuis 2016 (hors pic de pandémie) ; les statistiques de Challenger montrent que les annonces de licenciements d'octobre sont proches des niveaux de récession, provenant principalement des secteurs technologique, des biens industriels et de l'alimentation et des boissons. Goldman Sachs indique que les licenciements et le faible taux d'embauche s'accumulent, rendant plus difficile la réinsertion des chômeurs. Le nombre de nouvelles demandes d'allocations chômage reste faible, mais il est généralement en retard d'environ deux mois par rapport aux données privées sur les licenciements, et pourrait augmenter cet hiver. Amazon prévoit de supprimer environ 14 000 postes d'entreprise cet automne. Goldman Sachs déclare qu'il n'y a actuellement pas suffisamment de preuves pour considérer l'IA comme le principal moteur des licenciements.