El 15 de marzo, el salario de Chen Liwu, el nuevo CEO del fabricante estadounidense de chips Intel, fue expuesto en un documento regulatorio presentado por la compañía el viernes. Además de su salario anual de 1 millón de dólares, Chen recibirá un bono anual de 2 millones de dólares, así como premios de acciones a largo plazo y opciones por un valor de hasta 66 millones de dólares. Intel dijo: "La gran mayoría de la compensación de Chen se basa en acciones y está vinculada a la creación de valor para los accionistas a largo plazo. El acuerdo de empleo de Chen incluye un objetivo de desempeño de tres años que lo califica para retener dos tercios de los premios de acciones en caso de un "cambio de control" o una transferencia significativa de propiedad dentro de los 18 meses posteriores a la incorporación de Chen a Intel.
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Exposición salarial del CEO de Intel, Chen Liwu Los premios de acciones a largo plazo totalizaron hasta 66 millones de dólares
El 15 de marzo, el salario de Chen Liwu, el nuevo CEO del fabricante estadounidense de chips Intel, fue expuesto en un documento regulatorio presentado por la compañía el viernes. Además de su salario anual de 1 millón de dólares, Chen recibirá un bono anual de 2 millones de dólares, así como premios de acciones a largo plazo y opciones por un valor de hasta 66 millones de dólares. Intel dijo: "La gran mayoría de la compensación de Chen se basa en acciones y está vinculada a la creación de valor para los accionistas a largo plazo. El acuerdo de empleo de Chen incluye un objetivo de desempeño de tres años que lo califica para retener dos tercios de los premios de acciones en caso de un "cambio de control" o una transferencia significativa de propiedad dentro de los 18 meses posteriores a la incorporación de Chen a Intel.