El surgimiento de la nueva generación en la industria Web3 y la estrategia de respuesta de la vieja guardia
En la actualidad, en la industria de las criptomonedas, "joven" ya no es solo una etiqueta simple, sino un hecho indiscutible. Recientemente, una lista de "Rostros jóvenes en la industria Crypto" ha generado una amplia atención en la red. Esta lista abarca talentos jóvenes de diversos campos, desde investigadores hasta capitalistas de riesgo, desde operadores de plataformas de intercambio hasta fundadores de comunidades Meme. Su edad generalmente está en los veintitantos, siendo el más joven de solo 19 años y el mayor con apenas 27 años. Estos jóvenes no solo son los portavoces de los proyectos, sino también los líderes de la narrativa de la industria, organizadores de círculos y, en algunos casos, gestores de capital.
Este fenómeno ha suscitado una profunda reflexión: ¿por qué los jóvenes pueden destacarse en este campo?
Primero, necesitamos reconocer que la industria actual de Web3 ya no es un campo donde se pueda ganar solo con experiencia. Por el contrario, la influencia, la percepción de la comunidad y la sensibilidad a la información se han convertido en factores determinantes, y estas son precisamente las fortalezas de los jóvenes. La mayoría de estos nuevos profesionales no tienen antecedentes en finanzas tradicionales o grandes empresas de Internet; han "nacido en la cadena" y tienen una comprensión innata de las reglas del juego de blockchain, las estrategias de marketing, el ritmo de los datos y la interconexión del ecosistema.
En segundo lugar, los jóvenes han formado un nuevo tipo de sistema de confianza y formas de colaboración. Se conectan a través de redes sociales, grupos de mensajería instantánea y una cultura de memes en constante cambio, un modelo de cooperación que puede ser difícil de entender e integrar para los mayores.
En comparación, los profesionales de Web3 de la generación de los 80 y 90 pueden sentirse un poco abrumados. El rápido desarrollo de la industria, la narrativa tecnológica en constante cambio y la duración comprimida de los proyectos han planteado mayores exigencias a los participantes. El mundo actual de Web3 valora más la velocidad que la escala, más el tráfico que la infraestructura, y enfatiza más la retórica que la experiencia.
Esto no significa que la generación mayor no haga nada. Por el contrario, pueden aprovechar sus fortalezas y convertirse en el respaldo y apoyo de los jóvenes. Los verdaderamente valiosos "Crypto ancianos" deberían estar detrás del escenario, proporcionando recursos, orientación y oportunidades a los jóvenes, en lugar de intentar ocupar el centro del escenario.
Es importante señalar que este cambio no es una simple confrontación de "los jóvenes reemplazando a los de mediana edad", sino un cambio estructural en toda la industria de Web3 de un enfoque "tecnológico" a uno "narrativo". La generación más joven fue la primera en percibir y adaptarse a este cambio, lo que explica por qué pueden comenzar a expresarse en las redes sociales a los 19 años, escribir contratos inteligentes a los 23 años y lanzar proyectos a los 25 años.
Para los profesionales de mediana edad en la industria Web3, la clave está en cómo reposicionar su papel. Pueden convertirse en inversores, incubadoras o proveedores de servicios para jóvenes innovadores, transformando su experiencia y recursos en apoyo al desarrollo de los jóvenes. Esto no solo requiere humildad, sino también una verdadera conciencia y capacidad para "pasar el testigo".
En general, el futuro de la industria Web3 pertenece a aquellos que pueden adaptarse rápidamente, innovar con valentía y expresarse con habilidad. No importa la edad, lo clave es si se puede seguir el ritmo de la industria y contribuir a este ecosistema en rápido desarrollo. La relación entre los jóvenes y los mayores debería ser de simbiosis, no de oposición. Solo a través de la cooperación y el complemento entre generaciones, la industria Web3 podrá lograr un desarrollo continuo y saludable.
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NotSatoshi
· hace21h
El jefe de la llave ha vuelto.
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SchrodingerWallet
· hace21h
Rápido k haciendo shorting, detallar cuánto se ha tomado a la gente por tonta de ancianos
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LootboxPhobia
· hace21h
Los ancianos también pueden usar TikTok.
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AirdropLicker
· hace21h
¿Qué hay de bueno en levantarse? Solo es copiar y copiar.
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NotFinancialAdvice
· hace22h
tontos养成加速器
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ThatsNotARugPull
· hace22h
¿De qué sirve repetir que tienes diecinueve años? ¿Es para tomar a la gente por tonta?
La transición en la industria Web3: Transformaciones y respuestas detrás del auge de los jóvenes.
El surgimiento de la nueva generación en la industria Web3 y la estrategia de respuesta de la vieja guardia
En la actualidad, en la industria de las criptomonedas, "joven" ya no es solo una etiqueta simple, sino un hecho indiscutible. Recientemente, una lista de "Rostros jóvenes en la industria Crypto" ha generado una amplia atención en la red. Esta lista abarca talentos jóvenes de diversos campos, desde investigadores hasta capitalistas de riesgo, desde operadores de plataformas de intercambio hasta fundadores de comunidades Meme. Su edad generalmente está en los veintitantos, siendo el más joven de solo 19 años y el mayor con apenas 27 años. Estos jóvenes no solo son los portavoces de los proyectos, sino también los líderes de la narrativa de la industria, organizadores de círculos y, en algunos casos, gestores de capital.
Este fenómeno ha suscitado una profunda reflexión: ¿por qué los jóvenes pueden destacarse en este campo?
Primero, necesitamos reconocer que la industria actual de Web3 ya no es un campo donde se pueda ganar solo con experiencia. Por el contrario, la influencia, la percepción de la comunidad y la sensibilidad a la información se han convertido en factores determinantes, y estas son precisamente las fortalezas de los jóvenes. La mayoría de estos nuevos profesionales no tienen antecedentes en finanzas tradicionales o grandes empresas de Internet; han "nacido en la cadena" y tienen una comprensión innata de las reglas del juego de blockchain, las estrategias de marketing, el ritmo de los datos y la interconexión del ecosistema.
En segundo lugar, los jóvenes han formado un nuevo tipo de sistema de confianza y formas de colaboración. Se conectan a través de redes sociales, grupos de mensajería instantánea y una cultura de memes en constante cambio, un modelo de cooperación que puede ser difícil de entender e integrar para los mayores.
En comparación, los profesionales de Web3 de la generación de los 80 y 90 pueden sentirse un poco abrumados. El rápido desarrollo de la industria, la narrativa tecnológica en constante cambio y la duración comprimida de los proyectos han planteado mayores exigencias a los participantes. El mundo actual de Web3 valora más la velocidad que la escala, más el tráfico que la infraestructura, y enfatiza más la retórica que la experiencia.
Esto no significa que la generación mayor no haga nada. Por el contrario, pueden aprovechar sus fortalezas y convertirse en el respaldo y apoyo de los jóvenes. Los verdaderamente valiosos "Crypto ancianos" deberían estar detrás del escenario, proporcionando recursos, orientación y oportunidades a los jóvenes, en lugar de intentar ocupar el centro del escenario.
Es importante señalar que este cambio no es una simple confrontación de "los jóvenes reemplazando a los de mediana edad", sino un cambio estructural en toda la industria de Web3 de un enfoque "tecnológico" a uno "narrativo". La generación más joven fue la primera en percibir y adaptarse a este cambio, lo que explica por qué pueden comenzar a expresarse en las redes sociales a los 19 años, escribir contratos inteligentes a los 23 años y lanzar proyectos a los 25 años.
Para los profesionales de mediana edad en la industria Web3, la clave está en cómo reposicionar su papel. Pueden convertirse en inversores, incubadoras o proveedores de servicios para jóvenes innovadores, transformando su experiencia y recursos en apoyo al desarrollo de los jóvenes. Esto no solo requiere humildad, sino también una verdadera conciencia y capacidad para "pasar el testigo".
En general, el futuro de la industria Web3 pertenece a aquellos que pueden adaptarse rápidamente, innovar con valentía y expresarse con habilidad. No importa la edad, lo clave es si se puede seguir el ritmo de la industria y contribuir a este ecosistema en rápido desarrollo. La relación entre los jóvenes y los mayores debería ser de simbiosis, no de oposición. Solo a través de la cooperación y el complemento entre generaciones, la industria Web3 podrá lograr un desarrollo continuo y saludable.