Experiencia personal:


En el trabajo, trata de no relacionarte demasiado con líderes que tengan un pasado muy difícil.
Los líderes de origen difícil son igual a las zonas de desastre del acoso laboral.

1️⃣El dolor de la familia de origen 2️⃣El dolor de haber subido paso a paso. Este tipo de líder, con un poco de poder, dificulta a sus subordinados y le gusta decir: agradece, algunas dificultades son imprevisibles.

Cuanto mejor ha sido tratado alguien, más fácil le resulta tratar bien a los demás; esta cualidad es aplicable tanto en el ámbito amoroso como en el laboral.
También se aplica cuando una nuera se convierte en suegra.
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