رأيت للتو أن مانترا تمر بإعادة هيكلة صعبة جدًا. نشر المدير التنفيذي أن الشركة تقوم بتقليل عدد الموظفين عبر تطوير الأعمال، والتسويق، والموارد البشرية. ذكر أن العديد من الأمور غير السارة حدثت العام الماضي بالإضافة إلى أن السوق كان قاسيًا، لذلك أصبحت هيكلية تكاليفهم غير قابلة للاستمرار. تحاول مانترا تبسيط الأمور والتركيز على ما يهم فعلاً بالنسبة للأعمال الأساسية الآن. بصراحة، يبدو أن هذه خطوة ضرورية للكثير من المشاريع. الانكماش السوقي أثر بشكل مختلف على الفرق التي لم تكن مرنة بما يكفي. متشوق لمعرفة كيف ستتعافى مانترا من هذا - فإعادة الهيكلة يمكن أن تكون إعادة ضبط يحتاجونها أو علامة على أن الأمور تزداد سوءًا. ما رأيك في مثل هذا التحرك؟