النقاش الأخير داخل مجتمع إيثيريوم يركز على المرسوم الجديد المكون من 38 صفحة من مؤسسة إيثيريوم (EF) وكيفية تطبيقه.

يؤكد المرسوم على مبادئ CROPS—مقاومة الرقابة، المصدر المفتوح، الخصوصية، والأمان—لكن ظهرت جدل بعد تقارير تفيد بأن الموظفين طُلب منهم توقيع قسم الولاء أو مواجهة الفصل. في حين أن شخصيات مثل فيتاليك بوتيرين تدعم علنًا هذا الاتجاه، يرى النقاد أن فرض التوافق الداخلي يتعارض مع القيم الأساسية لإيثيريوم حول السيادة الذاتية والطوعية.
انتشرت المناقشة بسرعة من السياسات الداخلية إلى مخاوف أوسع بشأن الحوكمة، الثقافة، وهوية إيثيريوم. يعتقد البعض أن المشكلة ليست في المبادئ نفسها، بل في النهج من أعلى إلى أسفل من EF وغياب مقاييس واضحة لنجاحها.
تصاعد التوتر أكثر بسبب الارتباط المفترض بين EF وثقافة NFT المثيرة للجدل Milady، التي يدعمها المعجبون المرتبطون بمثل cypherpunk ولكن يُنظر إليها على أنها سامة ومعيقة لاعتمادها على نطاق واسع من قبل النقاد.
بشكل عام، يسلط هذا الوضع الضوء على الانقسامات الثقافية الأعمق داخل إيثيريوم أثناء انتقاله نحو مهمة أكثر تنافسية وتحديدًا، مع موازنة بين طموحاته الأصلية وطموحاته الاستراتيجية المتنامية.