تسريح مئات الموظفين في صناعة التشفير على مدى أسابيع، يتم استخدام الذكاء الاصطناعي والسوق الهابطة كعذر

المؤلف: CoinDesk

الترجمة: 深潮 TechFlow

مقدمة 深潮: خلال أسابيع قليلة، قامت شركات Algorand و Gemini و Crypto.com و OP Labs بتسريح موظفين، وأرجعت الشركات السبب إلى “البيئة الاقتصادية العالمية غير المستقرة” و"الذكاء الاصطناعي الذي يحل محل القوى العاملة".

لكن مؤسس وكالة التوظيف في مجال التشفير كشف مباشرة أن هذه التسريحات ليست مرتبطة بشكل كبير بالذكاء الاصطناعي، بل هي نتيجة لتراجع جماعي في القطاع بأكمله — مثل restaking و DePIN و L2.

مُحذرًا من أن الأرقام الحقيقية للموظفين المفصولين تتجاوز بكثير الأرقام المعلنة.

وفيما يلي النص الكامل:

النقاط الأساسية

شهدت شركات Algorand و Gemini و Block و Crypto.com و OP Labs و PIP Labs و Messari تسريحات مؤخرًا

وتنوعت الأسباب بين انخفاض أسعار الرموز وتكامل الذكاء الاصطناعي

أكملت Messari ثلاث جولات من التسريح منذ بداية 2023، حيث انخفض عدد موظفيها من 1000 إلى حوالي 140 حاليًا

انضمت مؤسسة Algorand إلى شركات التشفير التي قامت بتسريح الموظفين يوم الأربعاء، حيث قلصت فريقها الذي يقل عن 200 موظف بنسبة 25%، بسبب “البيئة الاقتصادية العالمية غير المستقرة” وتراجع السوق الأوسع للعملات المشفرة.

ويأتي هذا التسريح في وقت تتسارع فيه موجة التسريحات في القطاع. في فبراير، أعلنت Gemini Space Station عن تسريح حوالي 200 وظيفة، أي ربع عدد الموظفين، وارتفعت النسبة إلى 30% بحلول منتصف مارس. وفي يوم الخميس، أعلنت Crypto.com عن تسريح 12% من موظفيها، أي حوالي 180 وظيفة.

وفي وقت سابق، قامت OP Labs، المطورة لـ Optimism، وهي شبكة L2، بتسريح 20 موظفًا في وقت سابق من الشهر، كما قامت PIP Labs، المطورة لبروتوكول Story، بتسريح 5 موظفين بدوام كامل و3 متعاقدين، أي 10% من إجمالي موظفيها. وأعلنت Messari، التي كانت تركز على البيانات المشفرة وتعتبر الآن شركة تركز على الذكاء الاصطناعي، عن جولة تسريح ثالثة منذ بداية 2023، دون الكشف عن الأرقام الدقيقة، بالتزامن مع تغيير المدير التنفيذي.

تختلف التفسيرات الرسمية للشركات. فشركة Algorand أشارت مباشرة إلى الظروف الاقتصادية العامة وانخفاض أسعار الرموز، لكن العديد من الشركات تعتبر أن التسريحات جزء من تحول نحو دمج الذكاء الاصطناعي في سير العمل.

وقالت الشركة في رسالة للمساهمين: “الذكاء الاصطناعي الآن قوي جدًا، ولا يمكن لشركة Gemini أن تتجاهله. عدم استخدام الذكاء الاصطناعي في Gemini سيعني تقريبًا أن الموظفين سيعملون باستخدام آلات الطباعة بدلاً من أجهزة الكمبيوتر المحمولة.”

وأضاف متحدث باسم Crypto.com يوم الخميس لـ CoinDesk: “نحن نُدمج الذكاء الاصطناعي على مستوى الشركة، مما أدى إلى تقليل الحاجة للموظفين.” وذكر الرئيس التنفيذي Kris Marszalek على منصة X أن الشركات التي لا تتبنى دمج الذكاء الاصطناعي ستفشل.

وتشير التقارير إلى أن التسريحات في Algorand أثرت على مناصب إدارة المجتمع وتطوير الأعمال، وليس على الوظائف التي يمكن أن تُحل محلها الذكاء الاصطناعي بشكل واضح. ومنصفًا، يرجع سبب ذلك إلى البيئة الأوسع للعملات المشفرة. حيث يتداول رمز ALGO حاليًا عند حوالي 0.09 دولار، منخفضًا بنسبة 98% عن أعلى مستوى له في 2019. كما انخفضت قيمة البيتكوين، أكبر عملة مشفرة من حيث السوق، بنسبة 20% هذا الربع.

الاندماج في القطاع

يشير المراقبون إلى أن هناك ديناميكيات أوسع من الاندماج. فالسوق بأكمله، الذي كان يزخر بالمواهب سابقًا — مثل restaking و DePIN و L2 — قد تراجع بشكل كبير، وتزايدت عمليات الاستحواذ، حيث يتم استبدال الموظفين الذين تم استحواذ الشركات عليهم بالموظفين الجدد.

قال دان إسكوف، مؤسس وكالة التوظيف في مجال التشفير Up Top: “لم أرَ أي علامات حقيقية على أن هذه التسريحات مرتبطة بشكل كبير بالذكاء الاصطناعي واستبدال القوى العاملة على نطاق واسع.” وأضاف: “القطاعات التي كانت مليئة بالمواهب سابقًا، مثل restaking و DePIN و L2، لم تعد موجودة تقريبًا. الشركات مضطرة إلى تبني نمط تقليل التكاليف، في محاولة لمعرفة كيف ستنفذ خططها المستقبلية.”

وتدعم الصورة الأوسع للتوظيف هذا التقييم. ففي يناير، كانت إعلانات الوظائف الجديدة على مواقع التوظيف الرئيسية في مجال التشفير حوالي 6.5 وظيفة يوميًا، بانخفاض يقارب 80% عن نفس الفترة من العام السابق.

فقط الشركات التي ذكرتها — بدون احتساب الأرقام غير المعلنة لـ Messari — أعلنت عن تقليل حوالي 450 وظيفة خلال أسابيع قليلة. وربما يكون هذا مجرد قمة جبل الجليد. ففي شتاء التشفير لعام 2022، تتبع CoinDesk أكثر من 26000 وظيفة تم فقدانها، واستغرقت هذه الأرقام شهورًا لتظهر بشكل كامل.