مدير منتجات الذكاء الاصطناعي المتقدم من جوجل: 6 وكلاء يتولون مهامي اليومية بأقل من 400 دولار شهريًا، يعملون على مدار الساعة

قراءة هذا المقال ستجعلك تفهم كيف تبني فريق وكلاء ذكاء اصطناعي يعمل بشكل مستقل أثناء نومك.

المؤلف: شوبهام سابو

الترجمة: عمق تيك فلو

**مقدمة من عمق تيك: ** ستة وكلاء يعملون بكل اختصاصاتهم ينهون بحوثهم، يكتبون المحتوى، يراجعون الكود، ويعدون النشرة الإخبارية أثناء نومك.

المؤلف كشف بشكل كامل عن هيكل الملفات، التكاليف الفعلية، العقبات التي واجهها، والنصائح الأسبوعية، وهو واحد من أكثر السجلات العملية ذات القيمة المرجعية لتنفيذ الوكيل الشخصي للذكاء الاصطناعي حتى الآن.

النص الكامل كالتالي:

ستة وكلاء ذكاء اصطناعي يديرون كل أعمالي أثناء نومي.

ليس عرضًا تجريبيًا. ليس مشروعًا في عطلة نهاية الأسبوع.

فريق حقيقي يعمل على مدار الساعة لضمان عدم تأخري أبدًا. البحث أنجز، المسودات جاهزة، مراجعة الكود مكتملة، والنشرة الإخبارية معدة. عندما أفتح تيليجرام في الصباح، يكونون قد أنهوا نوبتهم كاملة.

بالأمس نشرت مقالًا عن فريق وكلائي. السؤال الأول الذي تصدر قائمة الأسئلة هو: “كيف بنيت هذا النظام؟”

وهذا هو الجواب. لا أتكلم عن النظريات، ولا أرسم مخططات هيكلية. أشارك هيكل الملفات الذي أستخدمه، التكاليف التي دفعتها، الأخطاء التي وقعت فيها، والنصائح التي استخلصتها. كل ذلك موجود هنا.

قراءة هذا المقال ستجعلك تفهم كيف تبني فريق وكلاء ذكاء اصطناعي يعمل بشكل مستقل أثناء نومك.

لماذا فريق وليس أداة

إدارة مستودعي Unwind AI و Awesome LLM Apps تتطلب القيام بست مهام يوميًا: متابعة أخبار الذكاء الاصطناعي، كتابة التغريدات، نشر منشورات على لينكدإن، إعداد النشرة الإخبارية، مراجعة مساهمات GitHub، ومعالجة مشاكل المجتمع.

كل مهمة تستغرق من 30 إلى 60 دقيقة. ست مهام يوميًا. هكذا يضيع يومي، قبل أن أبدأ في العمل الحقيقي.

جربت حل المشكلة باستخدام وكيل واحد فقط. طلب واحد كبير يشتمل على البحث، الكتابة، والمراجعة. النتيجة كانت أداء متوسط جدًا. المحتوى مليء بالملل، الجودة تتدهور. وكيل واحد لا يستطيع أن يتولى ست مهام في آن واحد.

لذا، قمت بتوظيف ستة وكلاء ذكاء اصطناعي.

تعرف على هذا الفريق

كل وكيل يُسمى بشخصية من مسلسل تلفزيوني. ليس مجرد مزحة. عندما أخبر Claude: “لديك طاقة داويت شرودت”، هو يفهم من البيانات التدريبية أن ذلك يعني: حاسم، مركز، يأخذ العمل على محمل الجد. هذا مستمد من شخصيات 30 موسمًا، وأستخدمه مجانًا.

1. مونيكا (رئيس الفريق): تُسمى على اسم مونيكا جيلر. هي الوكيل الرئيسي، وهي أكثر من أتفاعل معها على تيليجرام. تنسق مع الآخرين، تتخذ القرارات الاستراتيجية، توزع المهام على الخبراء المناسبين. في ملف SOUL.md الخاص بها، مكتوب: “أنت الشخص الذي يضمن أن كل شيء يُنجز بشكل صحيح.”

2. داويت (البحث): يُسمى على اسم داويت شرورته. يجري مسحًا للبحوث ثلاث مرات يوميًا، يتابع X، Hacker News، قائمة الأكثر تداولًا على GitHub، مدونات أبحاث Google AI، والأوراق العلمية، ويكتب تقارير معلومات منظمة ليستخدمها باقي الوكلاء.

3. كيلي (X/Twitter): تُسمى على اسم كيلي كابور. تقرأ بحوث داويت، وتكتب مسودات تغريدات بأسلوبي، تشمل تغريدة واحدة، سلسلة تغريدات، وتغريدات مرجعية. في ملف SOUL.md الخاص بها، مكتوب: “أنت تعرف ما سيصبح شائعًا قبل أن يصبح كذلك.”

4. راشيل (لينكدإن): تُسمى على اسم راشيل غرين. مصدر المعلومات هو نفسه كيلي، لكن المنصة مختلفة، والأسلوب مختلف، وتتبنى وجهة نظر قيادية فكرية بدلاً من التعليقات الساخنة.

5. روس (الهندسة): يُسمى على اسم روس جيلر. يتولى مراجعة الكود، إصلاح الأخطاء، والتنفيذ التقني. في ملف SOUL.md الخاص به، مكتوب: “عند التعامل مع مشكلة، افهمها تمامًا قبل أن تصلحها. لا تكتفِ بمعالجة الأعراض.”

6. بام (النشرة الإخبارية): تُسمى على اسم بام بيزلي. تُنظم المعلومات اليومية التي يجمعها داويت في ملخص للنشرة الإخبارية.

كل وكيل لديه مهمة واحدة، وتقسيم واضح للعمل.

الآن، كيف تبني هذا؟

أشغل كل شيء على Mac Mini M4. لكني أود أن أوضح: لست بحاجة إلى Mac Mini.

يدعم OpenClaw أنظمة macOS، Linux، وWindows (عبر WSL). يمكن استخدام لابتوب، حاسوب ألعاب، أو VPS بسعر 5 دولارات شهريًا. ميزة Mac Mini أنها دائمًا موصول بالكهرباء، هادئ، موفر للطاقة، لكن ليست ضرورية.

إعدادي: نسخة أساسية من Mac Mini M4. دائمًا متصل بالطاقة والإنترنت، بدون شاشة، وأتفاعل معه عبر تيليجرام على الهاتف.

تثبيت OpenClaw

بخطوتين في الطرفية، أقل من خمس دقائق.

إذا واجهت مشكلة، راجع وثائق OpenClaw.

هذا يُشغل الـ gateway، وهو عملية خلفية تدير كل شيء. يتولى إدارة الوكلاء، تشغيل مهام cron، ومعالجة رسائل تيليجرام. عند إغلاق الطرفية، يظل الوكلاء يعملون.

هيكل مساحة العمل

نموذج OpenClaw واحد، يتضمن عدة وكلاء. ليس ستة أنظمة منفصلة.

هيكل الدليل الفعلي الخاص بي كالتالي:

مونيكا موجودة في الجذر. هي الوكيل الرئيسي الذي أتواصل معه مباشرة. الوكلاء الآخرون هم وكلاء فرعيون يمكنني تفويضهم، أو يعملون بشكل مستقل وفق جدول cron الخاص بهم.

لا حاجة لبدءًا بإنشاء ستة وكلاء. أبدأ فقط مع مونيكا، ومع مرور الوقت، مع وضوح سير العمل، أضيف الوكلاء الآخرون تدريجيًا خلال أسابيع.

ما هو SOUL.md

كل وكيل يُعرف بواسطة ملف: SOUL.md. هو هوية الوكيل، دوره، وأوامر التشغيل. هو أهم ملف في النظام.

مثلاً، ملف SOUL.md الخاص بـ داويت قد يكون كالتالي:

انتبه لما يفعله هذا الملف. لا يقتصر على قول “أنت وكيل بحث”، بل يمنحه شخصية، ومبادئ واضحة، وعلاقات محددة مع الوكلاء الآخرين، وإطار قرار.

ملف SOUL.md الخاص بمونيكا أيضًا كذلك.

نمط جميع الوكلاء موحد: الهوية، الدور، المبادئ، العلاقات، الأسلوب. يتراوح طول كل ملف بين 40 إلى 60 سطرًا، بحيث يمكن استيعابه كاملًا في سياق كل جلسة، ويكون مفصلًا بما يكفي لضمان سلوك ثابت ومتسق.

تنسيق التعاون بين الوكلاء

لا توجد استدعاءات API بين الوكلاء، ولا رسائل في قائمة انتظار، ولا إطار تنسيق مركزي.

كل شيء عبر الملفات.

مثلاً، بعد أن ينتهي داويت من البحث، يكتب النتائج في intel/DAILY-INTEL.md. كيلي تقرأ هذا الملف، وتبدأ في صياغة التغريدات. راشيل تقرأ نفس الملف، وتكتب منشورات لينكدإن. بام تتابع وتجمع المعلومات في النشرة الإخبارية.

آلية التنسيق هي نظام الملفات.

ملف SOUL.md الخاص بـ داويت يحدد بدقة أين يكتب:

وملف AGENTS.md الخاص بـ كيلي يحدد بدقة أين تقرأ:

لا يوجد وسيط، لا تكامل برمجي. داويت يكتب ملفًا، وكيلي يقرأه، والتسليم يتم عبر ملف markdown على القرص.

يبدو بسيطًا جدًا. وهو كذلك. ولهذا يعمل. الملفات لا تتعطل، ولا توجد مشكلة مصادقة، ولا حاجة لمعالجة قيود API، فهي موجودة على القرص.

البيانات المنظمة بصيغة JSON، والملخصات البشرية القراءة مخزنة في markdown. الوكيل يقرأ markdown، وJSON هو المصدر الحقيقي للتكرار والمتابعة طويلة الأمد.

نظام الذاكرة

كل مرة يستيقظ فيها الوكيل، لا يملك ذاكرة من الجلسة السابقة. كل تفاعل يبدأ من الصفر. هذه ميزة، وليست عيبًا. لكن هذا يتطلب أن تكون الذاكرة واضحة وصريحة.

تقسم إلى مستويين:

السجل اليومي (memory/YYYY-MM-DD.md): تسجيل كامل لكل جلسة، يتضمن ما حدث، والمسودات التي أُعدت، والتعليقات التي وردت. الوكيل يكتب باستمرار خلال اليوم.

الذاكرة طويلة الأمد (MEMORY.md): مستخلصات من السجل اليومي، تتضمن الدروس المستفادة، التفضيلات المكتسبة، والأنماط الملحوظة.

كل وكيل يبدأ كل جلسة بقراءة: SOUL.md، USER.md، ملفات الذاكرة لليوم والأمس، وإذا كان الجلسة رئيسية، يقرأ أيضًا MEMORY.md.

هذه الوكلاء تتطور مع الوقت. ليس بسبب تحسين النموذج، بل بسبب زيادة سياق المعلومات التي يملكونها.

مثلاً، كيلي تعلمت أن أسلوبي في الكتابة لا يتطلب رموز تعبيرية أو وسوم موضوعات. هذا أصبح جزءًا من ذاكرتها، وكل مسودة تكتبها يعكس ذلك. داويت تعلم أن نوع القصص التي تتوافق مع “مرشح أليكس” (تصور الجمهور المستهدف)، وما يجب تجاوزه، أصبح جزءًا من ذاكرته.

خلال كل دورة، يراجع الوكيل سجل اليومي ويستخلص منه محتوى ذاكرة MEMORY.md. الملف اليومي هو سجل أصلي، وMEMORY.md هو الحكمة المكررة.

جدولة المهام

الوكيل يحتاج إلى استيقاظ ذاتي. يستخدم OpenClaw جدولة cron المدمجة لهذا الغرض.

إعداداتي كالتالي:

التسلسل مهم. داويت يُشغل أولاً، لأنه يعتمد على مخرجاته. كيلي وراشيل يُشغلان بعده، لأنهما يحتاجان إلى نتائج داويت ليبدآ في صياغة المحتوى.

آلية التعافي الذاتي

مهام cron قد تفشل أحيانًا. إعادة تشغيل الجهاز، توقف المهمة، انقطاع الشبكة. هذه مشكلات بنية تحتية.

ملف HEARTBEAT.md يوفر شبكة أمان. في كل دورة، يتحقق الوكيل الرئيسي من أن المهام قد نفذت بالفعل:

إذا فشلت مهمة أو تأخرت، يكتشف النظام ذلك ويقوم بإعادة تشغيلها قسرًا. التعافي الذاتي، بدون تدخل بشري.

هذه الآلية مناسبة لفحوصات متعددة مجمعة، أو الحالات التي يمكن أن تتأخر فيها المهام بشكل بسيط. أما جدولة cron فهي للأوامر الدقيقة، والمهام التي تتطلب عزلًا عن الجلسة الرئيسية.

واجهة التفاعل عبر تيليجرام

لا يوجد لوحة تحكم، لا واجهة ويب، لا لوحة إدارة. أتواصل مع الوكلاء عبر تيليجرام.

هذا اختيار مقصود. لا أريد تسجيل الدخول إلى لوحة، ولا أريد فتح تطبيق ويب. هاتفي دائمًا بجانبي، وتيليجرام مفتوح، والوكلاء يجدونني في المكان الذي أكون فيه.

يدعم OpenClaw تيليجرام كقناة تواصل. بعد الإعداد، يظهر وكيلك كروبوت تيليجرام. ترسل رسالة، يرد عليك، يرسل لك مسودات للموافقة أو الرفض. كأن لديك زميل في تطبيق المراسلة.

مونيكا هي جهة الاتصال الرئيسية، تتعامل مع معظم المحادثات، وتفوض المهام للآخرين. الوكلاء الآخرون يتواصلون مباشرة معي عندما يكون لديهم محتوى يحتاج إلى مراجعة.

روتيني الصباحي: أستيقظ، أفتح تيليجرام، داويت أرسل ملخص البحث، كيلي لديها ثلاث مسودات تغريدات تنتظر الموافقة، راشيل جاهزة بمنشور لينكدإن. أراجع، أقدم ملاحظاتي، أوافق، وكل ذلك خلال 10 دقائق مع فنجان قهوة.

تشكيل الشخصية

لن تصمم شخصية مثالية من البداية. تبدأ بمسودة في SOUL.md، تراقب سلوك الوكيل، وتصحح مع الوقت. كإدارة حقيقية للأشخاص.

أسميها “توجيه تصحيحي”.

مثلاً، كيلي كانت تبدأ بمسودات مليئة بالرموز التعبيرية وعلامات التعجب، وهو ليس أسلوبي. أرسلت لها ملاحظات: “لا رموز، لا وسوم موضوعات، جمل قصيرة وقوية.” حدثت ذاكرتها، وبعد أسبوع أصبحت تتبع ذلك بشكل ثابت. داويت كان يلتقط الكثير من الضوضاء، ويشمل كل تحديث صغير أو مشروع، فقلت له: “مش كل شيء مهم، أريد إشارات، لا ضوضاء.” فحدث مبادئه، وأصبح تقريره يركز على المعلومات القابلة للتنفيذ.

أي وكيل يبدأ بشكل متوسط، ثم يتحسن مع الوقت. تسمية الشخصيات بأدوار بسيطة وواقعية تساعد على توجيه النموذج بشكل أكثر دقة، وتحديد حدود واضحة لعمله.

الأمان

الأمان في يدك. طريقتي بسيطة: الوكلاء لديهم عالمهم الخاص، ولا يدخلون عالمك.

Mac Mini هو حاسوبهم. لديهم حسابات بريد إلكتروني خاصة، ومفاتيح API، وصلاحيات محدودة. كل شيء على تلك الآلة غير متصل بحساباتك الشخصية.

مفاتيح API لخدمات مثل Gemini، Eleven Labs، وغيرها، مخصصة لهذا النظام. أراقب الاستخدام، وإذا لاحظت أي نشاط غير معتاد، أوقف الوصول خلال ثوانٍ.

لا أمنح الوكلاء صلاحية الوصول إلى حساباتي الشخصية. إذا أردت أن يطلعوا على بريد إلكتروني، أرسله إليهم. إذا أردت مراجعة وثيقة، أشاركها عبر تيليجرام. هم يرون فقط ما أريد أن يروا، ولا شيء أكثر.

هذه نفس المبادئ التي تتبعها مع الموظفين الجدد. لا تعطيهم مفاتيح كل شيء من اليوم الأول، بل توفر لهم مساحة عمل خاصة، وأذونات محدودة، وتشارك المعلومات عند الحاجة.

أين يمكن أن تحدث المشاكل وكيف تصلحها

هذه ليست سحرًا، بل بنية تحتية. البنية التحتية قد تتعطل.

Gateway قد يتوقف. نادرًا ما يحدث، لكن يمكن أن يحدث. الحل: إعادة تشغيل “openclaw gateway restart”. نظام heartbeat يكتشف المهام التي لم تنفذ، ويعيد تشغيلها إذا لزم الأمر، بدون تدخل بشري.

مهام cron تتأخر أو تفشل. إعادة تشغيل الجهاز، انقطاع الشبكة، قيود API. الحل: نظام HEARTBEAT.md يتعافى ذاتيًا. في كل دورة، يتحقق الوكيل من أن المهام نفذت، وإذا لم يحدث ذلك خلال 26 ساعة، يعيد تشغيلها.

نوافذ السياق تتجاوز الحد. الوكيل يقرأ ملفات كثيرة عند بداية الجلسة، مما يقلل من مساحة العمل. الحل: اجعل SOUL.md موجزًا (40-60 سطرًا)، وركز على ملفات الوكلاء، وقلل من تحميل ملفات الذاكرة، ولا يقرأ الوكيل كل التاريخ في كل مرة.

جودة المخرجات تتدهور. يحدث عندما تتداخل أو تتناقض ملفات الذاكرة. الحل: صيانة الذاكرة بشكل دوري. خلال كل دورة، يراجع الوكيل سجل اليوم ويستخلص منه محتوى نظيفًا في MEMORY.md، ويحذف أو يدمج الملفات القديمة.

تعارض التنسيق. وكيلان يحاولان تحديث نفس الملف. الحل: تصميم تدفق الملفات بحيث يكون هناك “كاتب واحد، وقراء متعددون”. داويت يكتب DAILY-INTEL.md، والبقية يقرأون، ولا يكتبون عليه.

أهم درس في الاعتمادية: ابدأ ببساطة. وكيل واحد، مهمة واحدة، جدول زمني واحد. اجعله يعمل بشكل مستقر لمدة أسبوع، ثم أضف وكيلًا ثانيًا. من يشرع في نشر ستة وكلاء دفعة واحدة ويشعر بالارتباك، يرتكب خطأ مشابه لنشر نظام موزع بدون مراقبة.

التكلفة الحقيقية

الأجهزة: Mac Mini M4 يبدأ من 499 دولار، لكن أي حاسوب دائم التشغيل يفي بالغرض، سواء لابتوب قديم، أو VPS بسعر 5 دولارات شهريًا، حسب المتوفر لديك.

تكاليف نماذج الذكاء الاصطناعي: أستخدم عدة نماذج، أغلب المهام مع Claude Opus و Sonnet، وبعضها مع Gemini، وأختبر تشغيل نماذج محلية عبر Ollama لتقليل التكاليف.

التفاصيل:

Claude (خطة Max): 200 دولار شهريًا

API Gemini: 50-70 دولار شهريًا

TinyFish (وكيل ويب): حوالي 50 دولار شهريًا

Eleven Labs (صوت): حوالي 50 دولار شهريًا

تيليجرام: مجاني

OpenClaw: مفتوح المصدر ومجاني

المجموع: أقل من 400 دولار شهريًا، مقابل فريق يعمل بلا توقف.

ما الذي تغير فعلاً؟

داويت يوفر لي يوميًا من 2 إلى 3 ساعات من وقت البحث. كان يتعين عليّ أن أبحث يدويًا عن X، Hacker News، قائمة GitHub، ومدونات AI، الآن أستيقظ على ملخص مرتب حسب الأولوية، مع روابط ومهام عملية.

كيلي، بام، وراشيل يوفرن لي من ساعة إلى ساعتين في إعداد المحتوى. روس يتولى المهام الهندسية التي كنت أؤجلها ليلاً.

المجموع: توفير حوالي 4 إلى 5 ساعات يوميًا.

لكن القيمة الحقيقية ليست في يوم واحد، بل في الاستمرارية على مدى أسابيع وشهور. وكيل يواصل البحث لمدة 30 يومًا، ويجمع إشارات، واتجاهات، وأنماط، لا يمكن أن يحققه أي تفاعل واحد. زادت جودة منشوراتي على X، واستقرت مواعيد النشر، وازداد نمو مستودع Awesome LLM Apps، وتوفرت لي قناة بحث موثوقة للنشرة الإخبارية.

هذه الوكلاء لا يملكون القدرة على التفكير الإبداعي، أو التحول الاستراتيجي، أو الابتكار. هم يعالجون الأعمال المتكررة والمنظمة التي كانت تتطلب مني ساعات، مما يتيح لي التركيز على المهام التي تتطلب تفكيرًا بشريًا.

كيف تبدأ

لا تبدأ بمحاولة بناء ستة وكلاء من اليوم الأول.

الأسبوع الأول: وكيل واحد، مهمة واحدة. ثبت OpenClaw، وابدأ بكتابة ملف SOUL.md، واختر مهمة تتكرر يوميًا (غالبًا البحث أو إعداد المحتوى)، وأعد تهيئة تيليجرام، وأنشئ مهمة cron، وراقب أدائه لمدة أسبوع، واصلح المشاكل.

الأسبوع الثاني: أضف نظام الذاكرة، وواصل تحسين الوكيل. في البداية، ستكون النتائج متواضعة، وهذا طبيعي. أعطِ ملاحظات، وراقب نمو ملفات الذاكرة، وعدل SOUL.md حسب الحاجة. بحلول نهاية الأسبوع، يجب أن يكون الوكيل قادرًا على إنتاج مخرجات مفيدة.

الأسبوع الثالث: أضف وكيلًا ثانيًا. الآن، أدركت الحاجة — وكيل البحث ينتج معلومات، وأنت تكتب تغريدات يدويًا، حان الوقت لإنشاء وكيل محتوى. أنشئ نمط مشاركة الملفات: الوكيل الأول يكتب، والثاني يقرأ، والتنسيق عبر نظام الملفات.

الأسبوع الرابع وما بعده: أضف وكلاء تدريجيًا. عندما تشعر بالحاجة، أضف وكيلًا جديدًا، وليس فقط عندما تتوقع أنه “يجب” أن يكون موجودًا. كل وكيل يجب أن يعالج مشكلة حقيقية، وليس مجرد عرض تجريبي أو إثبات مفهوم، بل فجوة فعلية في سير عملك.

اعتبر ذلك عملية توظيف. لن توظف ستة موظفين في يوم واحد، بل تبدأ بوظيفة واحدة، وتعمل على تشغيلها بكفاءة، ثم تضيف واحدًا آخر عند الحاجة.

تغيير العقلية

بعد أن يعمل وكلاؤك بشكل مستقر لمدة شهر، ستلاحظ تغييرات. لم تعد تعتبر الذكاء الاصطناعي أداة تستخدم عند الحاجة، بل فريق يعمل باستمرار.

أبدأ صباحًا بتحية مونيكا عبر تيليجرام، وأودع الفريق قبل إغلاق الهاتف. قد يبدو ذلك غريبًا، لكن بعد شهر من التفاعل والتغذية الراجعة، بدأ الوكيلون يختلطون مع البشر، وتبدأ الحدود بين الإنسان والآلة في التلاشي.

النموذج هو الأساس، ويمكن للجميع استخدام Claude، GPT، Gemini. لكن النظام الذي يبنى حول النموذج — ملف SOUL.md، نظام الذاكرة، الجدولة، التنسيق، والتغذية الراجعة — هو الذي يصنع الفرق.

هذا النظام ملكك، ولا أحد يملك نفس الوكيل، أو نفس ملفات الذاكرة، أو نفس عملية التشكيل.

وهو ينمو يوميًا بفائدة مركبة.

كل مرة يجري فيها داويت مسحًا، يثري ذاكرته. وكل ملاحظة من كيلي، وكل تصحيح من روس، يجعلها أكثر فهمًا لعملك. وكل تحديث، يضيف إلى حصيلتك من المعرفة.

هذه هي الحصن الحقيقي. ليس النموذج، بل النظام الذي يتعلم ويتطور.

ابدأ اليوم. وكيل واحد، مهمة واحدة، جدول زمني واحد.