موزع كوكاكولا، كوكاكولا بيفيرجز نورث إيست، يواجه دعوى قضائية اتحادية من مكتب تكافؤ فرص العمل (EEOC) بتهمة استبعاده الرجال من حدث تطوير مهني مخصص للنساء فقط. وتدعي الدعوى أن هذا الاستبعاد ينتهك المادة السابعة من قانون الحقوق المدنية لعام 1964، بحجة أن الموظفين الذكور فاتهم فرص ومزايا مهنية. وأعربت شركة كوكاكولا بيفيرجز نورث إيست عن خيبة أملها من الدعوى وتتوقع البراءة، مع رفضها التعليق على الادعاءات المحددة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تم رفع دعوى على شركة كوكاكولا لتوريد المشروبات بزعم استبعاد الرجال من فعالية الشركة
موزع كوكاكولا، كوكاكولا بيفيرجز نورث إيست، يواجه دعوى قضائية اتحادية من مكتب تكافؤ فرص العمل (EEOC) بتهمة استبعاده الرجال من حدث تطوير مهني مخصص للنساء فقط. وتدعي الدعوى أن هذا الاستبعاد ينتهك المادة السابعة من قانون الحقوق المدنية لعام 1964، بحجة أن الموظفين الذكور فاتهم فرص ومزايا مهنية. وأعربت شركة كوكاكولا بيفيرجز نورث إيست عن خيبة أملها من الدعوى وتتوقع البراءة، مع رفضها التعليق على الادعاءات المحددة.