شيروين-ويليامز تفوز بقضية ازدراء بعد أن نشر موظف سابق أسرارًا مزعومة على الإنترنت

أيدت محكمة استئناف في أوهايو حكمًا بغرامة على موظف سابق في شركة شيروين-ويليامز، بريت كومبس، الذي رفض إزالة المعلومات السرية للشركة المنشورة على موقعه الشخصي بعد فصله. كان كومبس قد وقع على اتفاقية لحماية المعلومات السرية مقابل تعويض إنهاء الخدمة، لكنه خالفها وامرًا قضائيًا لاحقًا. وتعد القضية تذكيرًا لفرق الموارد البشرية حول قابلية تنفيذ اتفاقيات ما بعد التوظيف والأوامر القضائية المتعلقة بالمعلومات السرية.