تقوم شركة كوكاكولا بتنفيذ استراتيجية نمو جريئة لعام 2026 تركز على التحول الرقمي والابتكار وتغييرات القيادة. ويتضمن ذلك تعيين الرئيس التنفيذي الجديد، هنريكي براون، ورئيس رقمي جديد، سدف سالينغان شاهين، لدفع القدرات الرقمية والكفاءة. كما تركز الشركة على “ابتكار أكبر وأكثر جرأة” في محفظة منتجاتها وتوطين استراتيجيات التسويق لجذب مستهلكين جدد، في حين تواجه تحديات مثل مستقبل كوستا كوفي.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
داخل خطة نمو كوكاكولا لعام 2026: الرقمية، الابتكار والتغيير
تقوم شركة كوكاكولا بتنفيذ استراتيجية نمو جريئة لعام 2026 تركز على التحول الرقمي والابتكار وتغييرات القيادة. ويتضمن ذلك تعيين الرئيس التنفيذي الجديد، هنريكي براون، ورئيس رقمي جديد، سدف سالينغان شاهين، لدفع القدرات الرقمية والكفاءة. كما تركز الشركة على “ابتكار أكبر وأكثر جرأة” في محفظة منتجاتها وتوطين استراتيجيات التسويق لجذب مستهلكين جدد، في حين تواجه تحديات مثل مستقبل كوستا كوفي.